’56 humora
’56 humora felülemelkedett sok mindenen. Győzött-és éveken át ünnep-és hétköznap velünk volt. Közreadunk belőle: tisztelettel és tisztelgéssel-minden napra.(3.rész)
’56 humora felülemelkedett sok mindenen. Győzött-és éveken át ünnep-és hétköznap velünk volt. Közreadunk belőle: tisztelettel és tisztelgéssel-minden napra.(3.rész)
Mit ért Ön „bürokrácia” alatt? Tisztelettel kérjük, Államtitkár Úr személyesen vegyen részt, az OKÉT plenáris ülésén.
Az út szélén hagyva. Mai középkori metódusok. Merre tartson Európa? Lét-minimum tavalyelőtt: 253 ezer forint kétgyermekes családnál, 80 ezer egytagú nyugdíjas háztartásnál.
’56 humora felülemelkedett sok mindenen.Győzött – és éveken át ünnep-és hétköznap velünk volt.Közreadunk belőle:tisztelettel és tisztelgéssel-minden napra.(2.rész)
’56 humora felülemelkedett sok mindenen. Győzött – és éveken át ünnep-és hétköznap velünk volt. Közreadunk belőle: tisztelettel és tisztelgéssel. (1.rész)
A KKDSZ a kiszámítható bérről és az NMI dolgozóinak kiszolgáltatottságáról nyilatkozott a Népszavának
Hétfőn, okt. 17-én 10.00- kor nyílt levél az Emberi Erőforrások Minisztériumánál! Több helyszínen, rendezvénysorozat,október 15. és 22. között!
Életpálya maszlag. Alapjövedelem? Szegénységkezelés. Eltelt negyedszázad! Szociális pillér Európában. Ki tud adni?
A tudásháttér felszámolódott. Új szakszervezeti kultúrát kell teremteni. A részesedés arányait újra kell osztani. Felelősségtudatot kívánunk átadni.
Nem követelhető nyilatkozat a szakszervezethez való tartozásról. A tisztségviselő védelme. Ki a munkavállalói képviselő? Tagdíjlevonási szabályok. Ki léphet be a munkáltató területére?
Érdemi tárgyalásokat és fizetésemelést követelünk a kormánytól! Nem csak a tagjaink, de a kistelepülési lakosság érdekében is.
Messze színesebb a „szürke” munkavállalói lét, mint az a (harsány háromszínes) magyar köztudatban létezik.Elég volt abból a kormányzati magatartásból, ami semmibe veszi a szakértelmet.
Írásban is rögzítették a korábban kihirdetett több éves béremelési program részleteit, amelynek eredményeként több mint 95 ezer egészségügyi dolgozó részesül jelentős béremelésben 2016. szeptember 1-jétől.
Történelmi értékű, mert Magyarországon soha, semmikor nem sztrájkoltak önkormányzati dolgozók.Munkavállalói erőpróba ?vagy az MKKSZ, mint „trójai faló”?
Krónikus emocionális megterhelés. Magas munka- és érzelmi követelmények. A munka összetettsége, “befejezetlensége”,rossz visszajelzés.
Okt. 2. Alkotmányellenes. Befolyásolja a 2018-as választásokat? Merre lejt a pálya?
Sokkal jobban kell figyelni az időpontokra!
Elmaradt ígéretek. Nem lehetett vita. Munkaerőhiány a közszférában! Az 52-ek tanulsága…
SZEF-nek köszönhető váci városi kollektív szerződés. Attól SZEF a SZEF, hogy a területen, a településeken is él. Kézbeadható szakszervezeti kisokos valamint a kötetlen beszélgetésekre való igény.
Állva maradtunk! Kijárásos politika. Pártok és szakszervezetek? Platformok? Legyünk partnerek!