HÍREK
Beszámoló a Compass projekt nemzetközi szemináriumáról
A Compass projekt keretében megszervezett nemzetközi szemináriumra 2026. június 29-30. között került sor Brüsszelben. A kétnapos rendezvény központi témája a szakszervezeti képviselők politikai tudatosságának és demokratikus készségeinek megerősítése volt a
Visegrádi partnerség – KOZ SR Kongresszus
2026. június 25-én, eleget téve V4 partnerünk, a Szlovák Köztársaság Szakszervezeteinek Szövetsége (KOZ SR) kérésének, Csóti Csaba SZEF elnök és Szűcs Viktória, a SZEF nemzetközi ügyekért felelős alelnöke részt vett
Fókuszban a fiatal munkavállalók munka-magánélet egyensúlya
Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Ifjúsági Bizottsági üléséről és tapasztalat cseréjéről Június 16-17. között tartotta tisztségviselő-választó ülését és projekt szemináriumát az ESZSZ Ifjúsági Bizottsága Brüsszelben. A leköszönő elnökség és
A munkavédelem stratégiai szintű megerősítését sürgeti az Országos Munkavédelmi Bizottság munkavállalói oldala
A munkavédelem gyengítése csak látszólagos versenyképesség-növelés, valójában súlyos gazdasági és társadalmi veszteséget jelent. Ezért az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) munkavállalói oldala (MVO) – a SZEF aktív részvételével – átfogó helyzetértékelést
Interjú a közös konföderációs javaslat kapcsán a Klub Rádióban
A Klub Rádió Szolidaritás című műsorának 2026. június 24-i adásában Csóti Csaba, a SZEF elnöke és Pallagi Gyula, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) alelnöke beszéltek részletesen a konföderációk által közösen
Európai Közszolgálati Nap 2026
Az Európai Közszolgálati Napon a hazai közszolgálati munkavállalókat képviselő legnagyobb hazai szövetségként nektek mondunk köszönetet, akik oktattok, neveltek, kutattok, gondoskodtok, működtetitek a közigazgatást, a közgyűjteményeket, és a kulturális és művészeti
Átalakuló európai gazdaság – változatlan munkavállalói érdekek
Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) új kezdeményezésként „Berlini Gazdasági Napok” címmel 2026. június 22-25. között tartotta meg a nemzetközi makrogazdasági kérdésekkel foglalkozó éves konferenciáját. A rendezvény előadások, viták sorozatából állt,
Építsük fel a munkaügyi kapcsolatok jól működő rendszerét!
Építsük fel a munkaügyi kapcsolatok jól működő rendszerét! A négy meghatározó, jelentős taglétszámmal rendelkező országos szakszervezeti szövetség közös javaslatot tett az országos érdekegyeztetés jövőbeli rendszerének megújítására. A javaslat teljes szövegét
Beszámoló az ESZSZ Végrehajtó Bizottságának üléséről
Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Végrehajtó Bizottsága (VB) 2026. május 19-20-án megtartotta idei második tanácskozását személyes részvétellel, Brüsszelben. (Az első, márciusi ülést a közel-keleti háborús konfliktus miatt nem lehetett az
Interjú az Európai Unió többéves pénzügyi kerete kapcsán
2026. június 16-án a Civil Rádió újabb interjúban dolgozta fel a szakszervezeti szövetségek követeléseit az Európai Unió többéves pénzügyi kerete kapcsán. Ahogy korábban, úgy most is Csóti Csaba vázolta fel
Veszélyben a szociális és kohéziós források
Hatalmas a tétje az Európai Unió 2028–2034 közötti többéves pénzügyi keretének (MFF), a jelenlegi tervek alapján ugyanis komoly a veszélye annak, hogy a szociális támogatások és a kohéziós alapok látják
Interjú Csóti Csabával a kormányzati képviselet nélkül maradt foglalkoztatáspolitikáról
Csóti Csabát 2026 június 2-án a Civil Rádió kérdezte a SZEF és a Munkástanácsok által jegyzett nyílt levél kapcsán, amely a kormányzati képviselet nélkül maradt foglalkoztatáspolitika témáját járta körül. A
A szakszervezeti szövetségek követelései az Európai Unió 2028–2034-es többéves pénzügyi kerete kapcsán
A SZEF és a négy másik magyar szakszervezeti konföderáció 2026. június 9-én egységesen lépett fel az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) felhívására: közösen lépnek fel a Magyar Kormány felé az Európai
A kormány késlekedik, de mi nem várunk!
Egyenlő munkáért egyenlő bért! Európa-szerte cserbenhagyják a dolgozó nőket! Az uniós tagállamok túlnyomó többsége – köztük Magyarország is – elmulasztotta a bérátláthatósági irányelv nemzeti jogba történő átültetésének vasárnapi határidejét. Az
Elszomorító kép a magyar szociális párbeszédről az Európai Bizottság 2026-os jelentésében
Megjelent az Európai Bizottság Magyarországra vonatkozó legfrissebb országjelentése és a 2026. évre vonatkozó országspecifikus ajánlásai. A dokumentumok igazolják a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és a hazai szakszervezeti mozgalom követeléseit, amely
Az idős nők társadalmi, szociális helyzete – új kihívások hazánkban és Európában
Beszámoló a SZEF Nyugdíjas Választmány konferenciájáról A SZEF Nyugdíjas Választmánya az eltelt két esztendőben kiemelten foglalkozott az idős nők szociális helyzetével, ami a nyugdíjas társadalom számára is mind nagyobb és
A 2026. 06. 02-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai
19/2026. (06.02.) SZEF ÜT HATÁROZAT A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a Szövetségi Tanács ülése elé az a kongresszusi delegálási “kulcs” kerüljön, mely 1000 főnként állapít meg mandátumot.
Nyílt levél a foglalkoztatáspolitikáért
Nyílt levél A foglalkoztatáspolitika hosszabb távon nem maradhat önálló, felelős kormányzati képviselet nélkül A Munkástanácsok Országos Szövetsége (Munkástanácsok) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) aggodalommal vették tudomásul, hogy az
Beszámoló SZEF munkavédelmi képzésről
Nagy érdeklődés mellett, sikeresen zajlott le szervezetünk legutóbbi oktatási eseménye, a 2026. május 18-án megrendezett munkavédelmi képviselő képzés. A rendezvény kiemelt jelentőséggel bírt, mivel ez volt az első olyan tematikus
35 éves a SZEF! Ünnepség és kiáltvány
2026. május 15-én lezajlott a SZEF éves munka kongresszusa, melyet a szervezet alapításának 35. évfordulós ünnepsége követett. Az éves munka kongresszus a kötelező feladatokon kívül elfogadta az új kormány és
Beszámoló Hatékonyságnövelés műhelymunkáról
2026. áprilisában három alkalmas műhelymunka keretében ismerkedhettek meg a SZEF szervezésében szakszervezeti tagok a hatékonyságnövelés eszközeivel, módszereivel. A képzés célja az volt, hogy a szervezeti folyamatok, optimalizálás, időgazdálkodás- és hatékonyság