Nyílt levél
a kulturális munkások bérhelyzetéről

Magyarország miniszterelnökéhez, a magyar kormányhoz, a magyar parlamenti képviselőkhöz. Minden magyar emberhez, akinek fontos a nemzeti kultúra ügye!

„A kulturális örökséghez tartozó javak múltunk és jelenünk megismerésének pótolhatatlan forrásai, a nemzeti és az egyetemes kulturális örökség egészének elválaszthatatlan összetevői; szellemi birtokbavételük minden ember alapvető joga” /1997. évi CXL. törvény a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről/

A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók - KKDSZ - felhívása a Magyar Kultúra ünnepén a kulturális dolgozók védelmére és megbecsülésére!

A Magyar Kultúra Napján – minden év január 22.-én -, hagyományainkat, ezeréves európai kultúránkat ünnepeljük, jogos büszkeséggel gondolunk ezen a napon az elődeink által létrehozott kulturális, szellemi értékekre.

A kulturális kormányzat vezetője büszkén jelenti ki, hogy a magyarság a nyugat-európai népeknél jobban őrzi európai kulturális értékeit. Kijelenti, hogy az elmúlt években komoly előrelépés történt a kulturális alapellátásban, amely a legkisebb falvakba is eljuttatja a kultúrát.

A kormány látványberuházásokkal bizonyítja elkötelezettségét, de a nemzeti közművelődés alapintézményei a vidéki könyvtárak, múzeumok, művelődési otthonok működési feltételei szinte semmit sem javultak az elmúlt években. Egyre több kulturális nonprofit kft. működik az országban, ami csak a fenntartó és nem a munkavégzés minősége szempontjából kedvező.

A kulturális ágazatban dolgozók bére még a költségvetésben dolgozók egyébként sem magas átlagbérét sem éri el. A kormányzat bérpolitikájának eredményeként 2020-ban ott tartunk, hogy szinte az ágazat összes dolgozója – alapfizetését tekintve – a garantált bérminimumot kapja! 

2019. december 16.-án, Brüsszelben tartotta évzáró értekezletét az ETUC Ifjúsági Bizottsága. Az egyben cikluszáró ülésen a leköszönő vezetőség beszámolója és az új megválasztása mellett téma volt a további együttműködés a Friedrich Ebert Alapítvánnyal, a következő időszak prioritásai és egy ifjúsági kvóta bevezetésének lehetősége is. 

Az ETUI (Európai Szakszervezeti Intézet) szervezésében három napos szemináriumot rendeztek Budapesten szlovák, cseh, román, osztrák, lengyel, belga és magyar résztvevőkkel a V4-es országok bérfelzárkóztatásáról, melyen 25 fő vett részt. Dr. Agg Géza SZEF alelnök beszámolója. 

2019.10.15.-

83/2019. (X.15) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF elnökét, a jelen előterjesztés mellékletét képező munkaszerződés az ülésen elhangzott javításokat tartalmazó verziója alapján munkaviszonyban foglalkoztatja. A munkáltatói jogok gyakorlója a SZEF Ügyvivő Testülete, aki ezzel egyidejűleg megbízza Szabó Zsuzsa alelnököt a munkáltatói joggyakorlás során felmerülő aláírási jogok gyakorlásával.

84/2019. (X.15) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Ügyvivő Testülete 68/2019. sz alatt hozott határozatát hatályon kívül helyezi, tekintettel arra, hogy a hivatkozott határozat szerinti feladat végrehajtása a SZEF 2019. évi gazdálkodására aránytalan terheket róna, az átvilágításnak alapos oka nincsen.

85/2019. (X.15) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy kezdeményezi a KOMT MVO jelenlegi ügyvivőjénél, Fehér Józsefnél a KOMT MVO összehívását az alábbi napirendi pontokkal:

 - A közalkalmazotti reprezentativitás szabályozásának módosításával kapcsolatos szakértői bizottság munkájáról való tájékoztatás témakörében,

 - A KOMT Alapszabály 4.5 pontja szerinti oldal ügyvivő megválasztása

Brüsszel, 2019. december 19-20.

 Miranda Ulens alelnök megnyitotta az ülést, majd az előző Irányító és Végrehajtó Bizottságok jegyzőkönyveinek elfogadása után a VB elfogadta a napirendet, és az irányító bizottságokban történt változásokat.

Ezután Luca Visentini főtitkár tájékoztatást adott az aktuális EU-t és ETUC-t érintő aktuális történésekről. Az Európai Bizottság megalakulásáról már tudtunk, ami újabb információ volt, hogy a Bizottság elnöke által bejelentett, 2020-2022. között megrendezésre kerülő Európa jövője konferencia sorozaton az ETUC is részt vesz majd, mivel a Bizottság a munkába a civil társadalom szereplőit, így a szakszervezeteket is be akarja vonni. 

További bejelentések voltak, hogy az ETUC módosított a VB-re kiküldött pénzügyi tájékoztatóján, így a VB ezen az ülésen nem is tárgyalta az anyagot.

A középidős konferencia 2020-ben már biztos, hogy Portugáliában lesz, valószínűleg 2021. április 14-15-én.

Az ETUC tárgyalt a vietnámi és az argentin szakszervezetekkel, a vietnámival az EU-Vietnám Szabadkereskedelmi és Befektetési Egyezmény miatt.

Tájékoztatást kaptunk arról is, hogy tegnap a Pán-Európai Regionális Tanács, a PERC, ami az EU-n kívüli szakszervezeti konföderációkat tömöríti, tegnap újraválasztotta Irakli Petriashvili eddigi elnököt. A PERC ülésen az ukrán kollégák azt kérték, hogy az ETUC küldjön egy delegációt hozzájuk az ottani helyzet megismerésére. Volt már korábban is egy ETUC delegáció Ukrajnában, melyet Jozef Stredula alelnök vezetett, és ezt az újabb delegáció vezetője is ő lesz majd.

2019.06.04.- 2019.08.29-ig

69/2019. (VI.04.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület elfogadta a „Szám és Könyvvizsgáló Céh Kft” által benyújtott árajánlatot, mely alapján a SZEF állandó könyvvizsgálója ként megválasztja.

70/2019. (VI.04.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület megszavazta a 4 pontban előterjesztett határozati javaslatot

1. A SZEF ügyvezetése határolódjon el az antidemokratikus, kirekesztő gyakorlattól.

2. A tisztújító kongresszusig hátralévő rövid idő miatt kezdeményezzük, hogy a

kongresszus harmadik napirendje módosuljon.

3. Javasoljuk, hogy a kongresszus – az új tisztségviselők választása helyett – rendeljen el

egy év mandátum hosszabbítást a SZEF-ben betöltött minden tisztségre.

4. Kezdődjenek tárgyalások a SZEF jövőbeni működésének, szervezetének és képviseletének

71/2019. (VI.04.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület arról döntött, hogy A SZEF XVII., Tisztújító Kongresszusának 3. napirendi pontja módosuljon „B” ponti kiegészítéssel: „Az új tisztségviselők választása helyett – rendeljen el egy év mandátum hosszabbítást a SZEF-ben betöltött minden tisztségre.”