A Fővárosi Érdekegyeztető Tanács június 22-ei ülésén elfogadásra került SZEF által is támogatott és aláírt koronavírus- járvány utáni Restart csomagjának 6. pontja kitér a gyereket nevelő munkavállalók támogatására.

 Ezek értelmében a Főváros lépéseket tesz a gyereket nevelő munkavállalók megsegítésre a nyári iskolai és óvodai szünet idején.

Az érintettek bevonásával megvizsgálják az óvodai, bölcsödéi nyitvatartási idő meghosszabbításának lehetőséget.

Továbbá, 10 ezer forint támogatást biztosít a Főváros a 10 ezer fő 14 év alatti gyermek nyári napközis táboroztatásához.

 A támogatás igénybevételéhez nincs szükség előzetes regisztrációra és 2020.07.06-tól, vagy ez után induló táborokra vehető igénybe. A kedvezmény igénybevételét közvetlenül a tábor szervezőjénél tudják érvényesíteni az arra jogosultak.

További részleteket a https://mozaikgsz.hu/ honlapon.

A cseh, a lengyel és három magyar konföderáció (ČMKOS, OPZZ, NSZZ “Solidarność”, FZZ, MASZSZ, SZEF, ÉSZT) támogató állásfoglalása az ETUC 2. fázisú konzultációban adott, a szociális partnerekkel az Európai Unió működéséről szóló szerződés 154. cikke alapján folytatott, a méltányos minimálbérrel kapcsolatos kihívások kezelésére irányuló lehetséges fellépésről szóló választervezetére

A cseh, az összes lengyel és három magyar szakszervezeti szövetség (ČMKOS, OPZZ, NSZZ “Solidarność”, FZZ, MASZSZ, SZEF, ÉSZT) teljes mértékben támogatják az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) választervezetét az EU Bizottsággal folytatott konzultáció második szakaszában, amely a méltányos minimálbér európai kezdeményezéséről szól, és amely arra szólít fel, hogy az EU vonatkozó keretirányelvének ügye előremozduljon.

Felhívás a közép- és kelet-európai, a balti és a balkáni szakszervezeti vezetőkhöz, hogy támogassák az ETUC, a szociális partnerekkel az Európai Unió működéséről szóló szerződés 154. cikke alapján folytatott, a méltányos minimálbérrel kapcsolatos kihívások kezelésére irányuló lehetséges fellépésről szóló válaszát

Kedves Barátaink, tisztelt Szakszervezeti Vezetők!

Csehország, Magyarország és Lengyelország szakszervezeteinek (ČMKOS, OPZZ, NSZZ „Solidarność”, FZZ, MASZSZ, SZEF, és ÉSZT) nevében kérjük, hogy szavazd meg az ETUC fenti konzultációra adott válaszát. Az írásbeli szavazási eljárás július 6-án kezdődik és szeptember 2-án ér véget. Az ETUC titkársága július 6-án egy szavazólappal együtt, e-mailt küldött nektek.

 Mint a korábbi, a méltányos minimálbérről folytatott konzultáció első szakaszában lezajlott szavazásnál is, részvételünk ezúttal kiemelten fontos.

Minden szavazat számít. Régiónknak erőteljesen támogatnia kell a Bizottság azon kezdeményezését, amely méltányos fizetéseket eredményezne Európában. Ehhez támogatnunk kell az ETUC válaszát, amely többek között keretirányelv bevezetését, méltányos minimálbért és a kollektív tárgyalások megerősítését javasolja.

A szabadságolások megkezdése miatt kérünk Benneteket, hogy szavazzatok a lehető leghamarabb, ha lehetséges, már júliusban.

Kérjük, tudassátok velünk e-mailben, zagr@solidarnosc.org.pl vagy a rogalewski@opzz.org.pl címek egyikére, ha már szavaztatok.

Csatolmányok nevei:

Fájl	Leírás
Appeal to trade unions leaders to support ETUC respodne to the EU initiative on the minium wage-2.pdf

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége nevében július 1-je, a

KÖZSZOLGÁLATI TISZTVISELŐK NAPJA

alkalmából tisztelettel köszöntjük a Magyarország közigazgatásában dolgozó kormánytisztviselőket, köztisztviselőket és valamennyi munkavállalót!    

A központi, a területi és a helyi közigazgatásban dolgozó tisztviselők az állam működtetésének alappillérei. Az állampolgárok részéről megnyilvánuló jogos elvárás a magas fokú szakmai felkészültség, az empátia, a lelkiismeretesség és mindenekelőtt az etikus, ügyfélközpontú ügyintézés. E hivatás gyakorlói ennek tudatában végzik mindennapi munkájukat. Tisztában vannak azzal, hogy milyen felelősséget jelent a lakosság, az ügyfelek, az állam és az önkormányzatok szolgálata, a közjó érvényre juttatása. Kevesen tudják, hogy a közszolgálati tisztviselőkre - a versenyszférában dolgozókhoz képest - több mint tizenöt többlet kötelem vonatkozik.

A június 25-ei találkozón dr. Kiss László fogadta a  Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) szervezési titkárát, Dvorácskó Balázst, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) elnökét, Szűcs Viktóriát, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnökét, Boros Péternét, valamint  a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) óvodai képviselőjét, Antal Kingát. dr. Kiss László tájékoztatta a közszférában dolgozókat képviselő szakszervezeteket a Polgármesteri Hivatal és intézményeinek foglalkoztatási körülményeiről.

A polgármester tájékoztatást adott az önkormányzat helyzetéről, az önkormányzat fenntartásában működő intézményekben megvalósuló foglalkoztatás körülményeiről, különös tekintettel a pandémiás időszak eseményeire.

https://obuda.hu/blog/hirek/szakszervezeti-vezetokkel-talalkozott-dr-kiss-laszlo

A Megváltozott esélyek a járvány után: nők a munkaerőpiacon címmel szervezett virtuális kerekasztal beszélgetést az Amnesty International.

Szakértők vitatták meg, hogy a karanténban felhalmozott tapasztalatokat hogyan lehet úgy hasznosítani, hogy azok segítsék a női munkavállalókat. 

A beszélgetés résztvevői voltak: Keveházi Kata (Jól-Lét Alapítvány), Spielmann Katalin (Working Moms Hungary), Szűcs Viktória (Szakszervezetek Együttműködési Fóruma), 
Tamás-Sáróy Krisztina (Amnesty International)

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma tagja a Fővárosi Érdekegyeztető Tanácsnak, amelynek  ülése 2020.06.22-én került megrendezésre.

Az ülésen Csóti Csaba a közfoglalkoztatási rendszerrel kapcsolatban elmondta, hogy a területet szabályozó törvény megváltozása a munkavállalói oldal számára kívánatos cél. Javasolta a FŐÉT számára a bölcsödéi és óvodai nyitvatartás kérdésének megvizsgálására eseti munkacsoport létrehozását.

Az ott elhangzottak alapján megkötésre került a felek között egy megállapodást, ami többek között kimondja, hogy a Fővárosnak reagálnia kell a koronavírus-járvány kapcsán kialakult szociális és gazdasági helyzetre, ezért támogatják a Fővárosi Önkormányzat azon lépéseit, amelyeket a munkájukat elvesztő állampolgárok és a bajba jutott mikor-, és középvállalkozások megsegítésére terjesztenek elő.

Csatolmányok nevei:

Fájl	Leírás
Megállapodás-tervezet_végleges_aláírt.pdf