A munkavédelem stratégiai szintű megerősítését sürgeti az Országos Munkavédelmi Bizottság munkavállalói oldala

A munkavédelem gyengítése csak látszólagos versenyképesség-növelés, valójában súlyos gazdasági és társadalmi veszteséget jelent. Ezért az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) munkavállalói oldala (MVO) – a SZEF aktív részvételével – átfogó helyzetértékelést és stratégiai javaslatcsomagot dolgozott ki, amelyet a döntéshozóknak is eljuttatott.

Az utóbbi években a munkavállalók egészségét és biztonságát szavatoló érdemi szakmai érdekegyeztetés kiüresedett Magyarországon. A jogalkotás számos esetben a munkáltatói szempontokat helyezte előtérbe, míg a munkavédelem legfőbb alapelve, a megelőzés háttérbe szorult. Az OMB munkavállalói oldala a SZEF által delegált Dr. Dudás Katalin oldal ügyvivő vezetésével elkészítette a magyar munkavédelem jövőjét megalapozó tényfeltáró anyagát.

A szakszervezeti konföderációk által véglegesített szakmai dokumentumokat a munkavállalói oldal képviselői hivatalosan is megküldték a területért és a gazdaságért felelős minisztereknek.

A döntéshozóknak küldött kísérőlevélben a szakszervezeti oldal hangsúlyozza, hogy az anyagok célja rávilágítani a rendszerszintű kihívásokra, és olyan gyakorlatorientált fejlesztési irányokat felvázolni, amelyek egyszerre szolgálják a megelőzésen alapuló működés helyreállítását, a gazdasági versenyképesség fenntartható erősítését, és legfontosabb célként a munkavállalók egészségének védelmét. A munkavállalói oldal jelezte, hogy az elkészült dokumentumok érdemi szakpolitikai párbeszéd alapjául szolgálhatnak, amelynek részletes egyeztetésére nyitottak.

A szakszervezetek helyzetértékelése szerint az Európai Unióban a munkával összefüggő megbetegedések és balesetek költsége a GDP mintegy 3,3%-át teszi ki. Ezzel szemben a munkáltató számára minden munkavédelembe befektetett euró mintegy kétszeres megtérülést hoz. Hazánkban a jelenlegi hatósági struktúra – a kormányhivatalokba történő betagozódás miatt – elvesztette függetlenségét, az erős ellenőrzés hiánya pedig a jogkövetés drasztikus romlásához, többek között az akkumulátoriparban tapasztalható aggasztó állapotokhoz vezetett.

Az elkészült dokumentum 13 pontban foglalja össze a legsürgetőbb szakpolitikai javaslatokat. A SZEF és a munkavállalói oldal tagjai elkötelezettek amellett, hogy a hazai munkavédelmi rendszert ne a papíralapú megfelelés, hanem a valós biztonság jellemezze.

 

A dokumentumokat PDF formában az alábbi linkekre kattintva lehet megtekinteni:

OMB munkavédelem munkavállalói vélemény 2026 06 25

A magyar munkavédelem lehetséges stratégiai céljai

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A női test valósága a munkavédelemben

A SZEF és a Friedrich Ebert Stiftung a tavaszi miskolci eseménye folytatásaként 2026. október 7-én, a budapesti Hotel Benczúrban rendezte meg legújabb konferenciáját a női reprodukciós egészség és a munkavégzés

Értékálló díjazást a közszférában dolgozóknak!

A szakszervezeti konföderációk által elfogadott, a közszféra széttagolt kereseti rendszerének felülvizsgálatára és egy értékálló, kiszámítható díjazási rendszer megteremtésére vonatkozó javaslat elküldésre került az SZCSM miniszterének, a területért felelős államtitkárnak, valamint

Ülésezett az OMB – terítékre került a közszféra is

Az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) 2026. szeptember 1-ei ülésén a kormányzati oldal bejelentette, hogy a 2023. évben elfogadott, a munkaköri orvosi vizsgálattal és a munkavédelmi oktatással kapcsolatos szabályozás visszavonásra kerül.

A japán közszféra szakszervezete a SZEF-nél

2026. szeptember 25-én, a japán KOMU-ROKYO közszférás szakszervezeti szövetség és partnerszervezete, a JTUC-RENGO általános szakszervezeti szövetség tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a japán fél kérésére került sor, egy