Felnőtt életünk rendkívül jelentős részét töltjük a munkahelyünkön, így az ott megélt élmények kiemelten nagy hatással vannak az életünkre. Ezért is fontos az a téma, amellyel a SZEF Stresszkezelés és
Ismét sikeresen zajlott le a vezetői kompetenciákat fejlesztő képzésünk, ahol a SZEF tagszervezeteinek tisztségviselői bővíthették tudásukat. Már a kezdetektől egy rendkívül kooperatív és dinamikus csoport alakult ki, így minden elméleti
A „Vezetőképzés, vezetői kompetenciák fejlesztése, vezetői eszköztár bővítése” elnevezésű intenzív, 30 órás, személyes jelenlétű programunk a résztvevők vezetői készségeinek elmélyítésére, a mindennapi vezetői kihívásokra való felkészítésre és a személyes hatékonyság
Ez a stresszkezelő továbbképzés messze felülmúlta az előzetes elvárásainkat! Minden egyes nap feltöltődve távoztunk, és ez a pozitív energia még napokig velünk maradt. Nehéz szívvel búcsúzunk mind a képzéstől, mind
A háromnapos, 30 órás hatékonyságnövelő képzésen 10 fő SZEF munkavállaló és aktivista vett részt. A képzés célja az volt, hogy a résztvevők hatékonyabban tudják szervezni munkájukat és időgazdálkodásukat, ezzel is
A SZEF Zöld Munkacsoport tagjaiként 2025. március 10-11-én Bécsben jártunk, ahol személyes találkozók keretében ismerkedhettünk meg az osztrák Munkavállalói Kamara (AK), az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) és a Younion szakszervezet
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma 79.984.749 Ft támogatásban részesül a GINOP Plusz 3.2.3.-24 – Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása pályázat keretében a következő 3 éves időszakban, amelyet kapacitásbővítésre használhat fel. A felhívás
