Új lendület a munkához: hatékonyságnövelő képzés tapasztalatai

A háromnapos, 30 órás hatékonyságnövelő képzésen 10 fő SZEF munkavállaló és aktivista vett részt. A képzés célja az volt, hogy a résztvevők hatékonyabban tudják szervezni munkájukat és időgazdálkodásukat, ezzel is támogatva a SZEF céljainak elérését.

Számos technikát sajátíthattak el, többek között a prioritáskezelést és a delegálást, melyeket intenzív csoportmunkában gyakoroltak. A résztvevők megosztották bevált módszereiket, és közösen kerestek megoldásokat a fejlesztendő területekre. A képzés jó hangulatban telt, az aktív együttműködés pedig nagymértékben segítette a tudás elmélyítését. A megszerzett tudás és a gyakorlati tapasztalatok révén a résztvevők felkészülten tértek vissza munkájukhoz, hogy hatékonyabban tudják ellátni feladataikat.

A képzés pozitív és produktív élmény volt, amely várhatóan hozzájárul a SZEF eredményesebb működéséhez.

A képzés a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00049 azonosító számú, „Kapacitásbővítés a Szakszervezetek Együttműködési Fórumánál” program keretében került megvalósításra.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti