Beszámoló vezetőképzés, vezetői kompetenciák fejlesztése programról

A „Vezetőképzés, vezetői kompetenciák fejlesztése, vezetői eszköztár bővítése” elnevezésű intenzív, 30 órás, személyes jelenlétű programunk a résztvevők vezetői készségeinek elmélyítésére, a mindennapi vezetői kihívásokra való felkészítésre és a személyes hatékonyság növelésére fókuszált.

A gyakorlatorientált képzés interaktív előadások, csoportos feladatok, esettanulmányok és szituációs gyakorlatok révén biztosított átfogó tudást. Kiemelt figyelmet fordítottunk az önismeret fejlesztésére, a hatékony kommunikációs stratégiák elsajátítására, a csapatdinamika fokozására és a konfliktuskezelés mesteri szintre emelésére.

Miután megismertük az üzleti fókuszú, egyéni motivációs és delegálási technikákat, ezeket a szakszervezeti környezetre szabva gyakoroltuk be szituációs feladatokon keresztül.

A képzés a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00049 azonosító számú, „Kapacitásbővítés a Szakszervezetek Együttműködési Fórumánál” program keretében került megvalósításra.

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Kormányváltás utáni első KOMT ülés

Dudás Katalin, az SZCSM alig néhány hete kinevezett foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára részvételével megtartotta a kormányváltást követő első ülését a SZEF-et is tagjai között tudó Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (KOMT). A

A SZEF és tagszervezetei a 2026-os Lakásmeneten

2026. október 18-án a szokásoknak megfelelően a SZEF, a SZEF Ifjúsági Tagozata, valamint a SZEF tagszervezetei (BDDSZ, PSZ, KKDSZ) a MASZSZ több kollégájával kiegészülve vonultak a Lakásmenten. A demonstrációról beszámolót

SZEF alapszintű oktatási nap a szervezésről

2026. október 17-én intenzív programmal folytatódott az őszi alapszintű szakszervezeti műhelymunka. A második napon a gyakorlaté volt a főszerep, ahol a résztvevők interaktív helyzetgyakorlatokon és csoportmunkán keresztül sajátíthatták el a