A cseh, horvát, liechtensteini, magyar, montenegrói, osztrák, szlovén, szlovák, szerb és svájci szakszervezetek együttműködését segítő Közép-európai Szakszervezeti Hálózat (CETUN) – amelyben SZEF a kezdetektől aktívan részt vesz – megbízásából a Közép-európai Munkaügyi Tanulmányok Intézete (CELSI) független kutatóintézet végzett a közép-európai szociális párbeszéd helyzetét bemutató átfogó kutatást. Ennek a tényfeltáró munkának a célja a szakszervezeti részvétel értékelése a szociális párbeszédben feltárva a kihívásokat, kockázatokat és lehetőségeket kilenc közép-európai országban.
A tanulmány magyar, cseh és szlovák részeinek bemutatására november 7-én online szeminárium keretében került sor. A jelentést a szerző, Meszmann Tibor és a CELSI munkatársai prezentálták a résztvevőknek. A SZEF részéről Szűcs Viktória a SZEF nemzetközi kapcsolatokért felelős alelnöke, a BDDSZ elnöke és Véber János, a KKDSZ alelnöke vettek részt az eseményen.
A SZEF képviselőiként egyetértettünk a tanulmány megállapításaival, miszerint a szociális párbeszéd – különösen a közszférában – nagyon gyenge Magyarországon. Hangsúlyoztuk, hogy az eredmények értékelésekor fontosnak tartjuk, hogy külön legyen kezelve a közszféra versenyszférától. Ugyanis a közszférában szinte minden szinten a munkáltató nem más, mint maga az állam (kormányzat), s ily módon a szociális párbeszéd minősége és tartalma politikailag determinált. Hangsúlyoztuk továbbá, hogy fontos felhívni a figyelmet arra, hogy ezek a negatív tendenciák a gazdasági gondok és a populizmus terjedése miatt Európa-szerte elterjedhetnek. Éppen ezért a CETUN és a hasonló együttműködések kulcsfontosságúak a jó és rossz gyakorlatok megismerése, valamint a közös, koordinált európai fellépés biztosítása szempontjából.
