Zöld átmenet a közszolgáltatásokban workshop

Új, tematikus projektet indított 2024 májusában a SZEF, amelynek célja a klímaváltozás és annak környezeti, gazdasági  illetve társadalmi hatásainak megértése, kezelése.
A projektindító online kérdőívet három hét alatt 169 fő töltötte ki. 162 fő nyilatkozott úgy, hogy szakszervezeti tag. A kitöltők közel fele az oktatásból érkezett (PSZ és MZTSZ), de jelentős arányban (20%) képviseltették magukat a tudományos dolgozók is (TDDSZ).

A felmérés célja az volt, hogy a 2024-re tervezett tematikus workshopok témáit szűkítsük és súlyozzuk a visszajelzések függvényében, valamint hogy a kitöltők közül minél többen részt vegyenek majd a személyes találkozókon is. A kitöltők 44%-a (75 fő) szívesen folytatná élőben is a közös gondolkodást, ami biztató szám az őszi események előtt.
Mivel a kérdőívet leginkább a téma iránt érdeklődő és már eleve elkötelezett munkavállalók töltötték ki, nem meglepő módon a felmérésben felsorolt szinte összes progresszív gondolattal kapcsolatban magas volt az egyéni elkötelezettség szintje.
Számunkra fontosabb volt, hogy a közösségekben (elsősorban a munkahelyeken) ezt a szellemiséget mennyire tudják megjeleníteni a kitöltők. A hulladékmennyiség csökkentése, az energiával való spórolás, a klímaváltozásról való tájékozódás az esetek több, mint felében megjelent, mint a közösségekben is jelen lévő gyakorlatok. Jelzésértékű, hogy sokak számára fontos az aktivizmus, de úgy értékelik, hogy ezt nem tudják gyakorolni.

Meglátásunk szerint a régóta a fősodorban is hangoztatott hulladék- és műanyag csökkentés témája beépült a kitöltők tudatába és kiemelt figyelmet fordítanak rá minden szinten, ugyanakkor egyéb, környezeti hatásuk szempontjából talán jelentősebb témák még kevésbé nyertek teret a köztudatban.
Az érdeklődés és a további ismeretszerzés irányai tekintetében a jövőben élőben is bevonódni kívánó kollégák válaszati vettük alapul. Köztük az állat-, növény- és természetvédelem témája váltotta ki a legnagyobb érdeklődést (70%), a további témák pedig az alábbi sorrendben jelentek meg a kitöltőknél: energetikai korszerűsítés (66%), hulladék csökkentése (65%), igazságos átmenet (64%), munkahelyi egészség- és balesetvédelem (57%), fenntartható mezőgazdaság (55%).

A kérdőív válaszainak tükrében a SZEF munkacsoportja több alkalmas előkészítő munka eredményeképp két őszi workshoppal készül, amelyek a Friedrich Ebert Stiftung támogatásával kerülnek megrendezésre. Az első – október 31-ei – eseményen a következő témákkal fogunk foglalkozni rövid gondolatébresztő példákkal és kooperatív munkával.

Alapvető fogalmak tisztázása.
Hogyan hat a klímaváltozás a munkahelyeinkre és szűkebb környezetünkre?
Hogyan alakítsuk át a fogyasztásunkat?
A táplálkozás súlya a klímaváltozásban és szerepe a természetvédelemben.
Hogyan jut az asztalra az étel és milyen áron?
Találkozó az Osztrák Szakszervezeti Szövetség Klíma Irodájával.
Milyen lenne az ideális munkahely a klímaváltozásban?

Amennyiben érdekel a témával kapcsolatos további munka szervezett keretek között, kérjük, regisztrálj az első workshopunkra.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és

Van egy csapatunk!

2020-ban, amikor belevágtunk az oktatási programunk fejlesztésébe, az egyik célunk az volt, hogy évek múltán a program résztvevőiből kerüljenek ki az oktatóink. 2026-ra elértük, hogy közel megduplázódott képzőink száma, akik

Beszámoló a Compass projekt nemzetközi szemináriumáról

A Compass projekt keretében megszervezett nemzetközi szemináriumra 2026. június 29-30. között került sor Brüsszelben. A kétnapos rendezvény központi témája a szakszervezeti képviselők politikai tudatosságának és demokratikus készségeinek megerősítése volt a