Csökkenő munkavállalói jogok

A SZEF által biztosított interjúk is segítették az alábbi két fontos tanulmány elkészültét.

A kollektív szerződéses lefedettség csökkenése Magyarországon (2012-2023)

Az adatok szerint a kollektív szerződéses szabályozásnak kicsi és egyre csökkenő tere van a magyar munkaerőpiacon, így a munkavállalók egyre kevésbé szólhatnak bele munkafeltételeik alakulásába. A tanulmányban bemutatott szakmai reform része a szakszervezeti jogokra, a kollektív szerződéskötési képességre és a kollektív szerződés lehetséges tartalmára vonatkozó szabályok felülvizsgálata.

A Munkaügyi perek számának csökkenése Magyarországon
2010 és 2021 között Magyarországon a munkaügyi perek 80%-ot meghaladó mértékben csökkentek. A tanulmányban feltárjuk a szóba jöhető jogi okokat és javaslatot teszünk a felesleges jogi akadályok lebontására.

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A női test valósága a munkavédelemben

A SZEF és a Friedrich Ebert Stiftung a tavaszi miskolci eseménye folytatásaként 2026. október 7-én, a budapesti Hotel Benczúrban rendezte meg legújabb konferenciáját a női reprodukciós egészség és a munkavégzés

Értékálló díjazást a közszférában dolgozóknak!

A szakszervezeti konföderációk által elfogadott, a közszféra széttagolt kereseti rendszerének felülvizsgálatára és egy értékálló, kiszámítható díjazási rendszer megteremtésére vonatkozó javaslat elküldésre került az SZCSM miniszterének, a területért felelős államtitkárnak, valamint