A szakszervezeti konföderációk által elfogadott, a közszféra széttagolt kereseti rendszerének felülvizsgálatára és egy értékálló, kiszámítható díjazási rendszer megteremtésére vonatkozó javaslat elküldésre került az SZCSM miniszterének, a területért felelős államtitkárnak, valamint a helyettes államtitkárnak.
A legfontosabb megállapítások és javaslatok az alábbiak:
Ágazati kereseti adatok áttekintése: a helyzetfelmérés a pótlékoktól mentes rendszeres bruttó átlag- és mediánkeresetek alapján történt.
Komplex bérfelzárkóztatási program: ágazati bérfelzárkóztatási program kidolgozása az érintett ágazati szakszervezetek bevonásával és egyeztetésével.
Mielőbbi bérindexálás és érdekegyeztetés: bérindexálás végrehajtása, valamint intézményes ágazati érdekegyeztető fórumok működtetése és létrehozása még 2026-ban.
Bérrendszerek katasztere: a közszolgálati bérrendszerek kataszterének átfogó felmérése egy minimálbér és garantált bérminimum követő struktúra kialakítása érdekében.
Bértábla alapú rendszerek: bértábla alapú bérrendszerek kialakítása a kormányzattal való szoros együttműködésben.
Kiszámítható és átjárható bérrendszer: átlátható, kiszámítható és átjárható bérrendszer megteremtése a folyamatos tripartit együttműködés biztosításával.
