A Visegrádi Négyek (V4) tagországaink éves szakszervezeti találkozójára 2026. november 3-án, a szlovákiai Svidníkben került sor, melyre ez alkalommal meghívást kaptak az ukrán szakszervezeti konföderáció képviselői is.
A V4-országok szakszervezeti tagjai több blokkra osztották a megbeszélést. A regionális stratégiaalkotás keretében szó esett az európai szociális menetrendről, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) következő négyéves startégiájának előkésztéséről, az ESZSZ 2027. évi tisztújításról. A résztvevők európai összevetésben vizsgálták a kollektív tárgyalások és a szociálpolitika jelenlegi helyzetét, beleértve a munkaerőpiaci kérdéseket a régióban. Végül – komparatív kutatási eredmények bemutatása után – a mesterséges intelligencia és az algoritmikus menedzsment témája került terítékre, elsősorban a kollektív munkavállói fellépés során e témában sokszor nem megfelelő munkáltatói hozzáállások és az állami szabályozás szükségessége kapcsán.
A plenáris ülésen a SZEF részéről a szociális menetrend és az ESZSZ programalkotása kapcsán Szűcs Viktória SZEF alelnök a vázizomrendszeri munkahelyi prevenció nemzetközileg is egyre fontosabb kérdéséről szólt. Csóti Csaba SZEF elnök az ESZSZ programalkotása során a fiatal munkavállók megszólításakor az igazságosság és az egyenlőség kérdéseinek központba helyezését említette meg. Az ESZSZ 2027. évi tisztújítási kérdéseiről, az azzal kapcsolatos regionális álláspontról szóló vitához Szűcs Viktória szólt hozzá.
Az öt magyar szakszervezeti konföderáció országbemutatóját a konföderációközi egyeztetés alapján Zlati Róbert, MASZSZ elnök tartotta meg.
A plenáris ülésen külön napirendi pont volt a meghívott ukrán kollégák bemutatója és az arról történő eszmecsere, melynek során a háborús helyzet, illetve az annak hatására leértékelődött munkaügyi szabályozás és szociális párbeszéd kérdései egyaránt szóba kerültek.
