Beszámoló a TUNED/ EUPAN – EUPAE üléséről

Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Szociális Párbeszéd Bizottságának (EU CGA SDC) informális és formális testületei 2013 decemberében tartották éves záró üléseiket.

Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Szociális Párbeszéd Bizottságának (EU CGA SDC) informális és formális testületei 2013 decemberében tartották éves záró üléseiket.

Az informális testület, az EUPAN – TUNED EU szemeszterzáró ülését Litvánia fővárosában, Vilniusban tartotta 2013. december 6-án. Az EU tagországai kormányainak képviseletében 21 állam vett részt. A magyar kormány képviseletében a KIM stratégiai fejlesztési helyettes államtitkárságának két munkatársa volt jelen. A munkavállalókat képviselő TUNED részéről 27 fő jelent meg. Az EUROFEDOP delegáltjaként Dr. Wilhelm Gloss (GÖD, Ausztria) és jómagam vettünk részt az ülésen.

Az értekezlet az alábbi témákat tárgyalta meg:

  • Üdvözlés, bemutatkozás
  • A napirend elfogadása
  • A 2013. június 14-én Dublinban megtartott EUPAN-TUNED megbeszélés emlékeztetőjének elfogadása
  • A humán erőforrás fejlesztés témakörében prezentációk, vita

= EPSO benchmarking felmérés (Belgium)

= Motiválás a közigazgatásban (Litvánia)

= A közszolgálat mint attraktív munkáltató (Németország)

  • Beszámoló az EU Központi Közigazgatás Szociális Párbeszéd Bizottságának tevékenységéről (TUNED)
  • A Litván Elnökség beszámolója az elmúlt félév tevékenységéről
  • A Görög Elnökség 2014. első félévére tervezett programja, melyet az ír, litván és olasz partnerekkel együttműködve készítettek elő.

Az EUPAN honlapja: www.eupan.eu

A Litván EU Elnökség honlapja: www.eu2013.lt

A formális testület, az EUPAE – TUNED december 10-én Brüsszelben ülésezett. 11 kormány képviseletében 20 fő munkaadói küldött volt jelen. A munkavállalókat képviselő TUNED oldalon 16 fő vett részt az ülésen. Az EUROFEDOP képviseletében Marcela Gatciova (SLOVES, Szlovákia) és jómagam voltunk jelen.

A plenáris ülést megelőzően a munkavállalói oldal egyeztető megbeszélést tartott a közösen képviselendő álláspontról.

A plenáris ülés az alábbi témákat tárgyalta meg:

  • Üdvözlés, a napirend elfogadása
  • A 2013. október 8-ai ülés emlékeztetőjének elfogadása
  • Munkahelyi egészség és biztonság a központi közigazgatásban
  • Esélyegyenlőség a közszektorban
  • Munkaprogram a 2014-2015-ös időszakra. A program jóváhagyására 2014. március végén kerülhet sor
  • A minőségi közszolgáltatások humán feltételei
  • Keret megállapodás a minőségi szolgáltatásokról
  • EUPAE elnökség. Az eddigi belga elnökséget január 1-jétől a francia kormány képviselője veszi át.

A szociális párbeszéd bizottságok munkájáról információk a CESI honlapján: www.cesi.org, az EPSU honlapján: www.epsu.org/566, valamint az EUROFEDOP honlapján találhatók: www.eurofedop.org.

Az üléseken történő részvétel költségeit az Európai Bizottság és hazai pályázati forrás biztosította.

A beszámolót készítette: Dr. Agg Géza, a KSZSZ elnöke, a TUNED Oldal tagja, EUROFEDOP

Melléklet:

Határozat az EUPAN 61. Főigazgatói Találkozójáról. Vilnius, 2013. december 5-6. (magyar nyelvű fordítás)

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk