Keresés
Close this search box.

Május 1. – Haladjunk tovább az EU erősebb szociális dimenziója felé

Bernadette Segol május elsejei üzenete

Május elsején az Európai Szakszervezeti Szövetség az európai munkavállalókkal együtt ünnepli a munka ünnepét. Az európai szakszervezetek folytatják az állam- és kormányfőkre gyakorolt nyomásgyakorlást azért, hogy az Európai Unió szociális dimenziója erősebbé váljék. Május másodikán Bernadette Ségol, az ESZSZ főtitkára ezt az üzenetet fogja átadni az Európai Unió biztosai tanácsának: „a polgárok és a munkavállalók elvesztették a bizalmukat: elsőbbséget kell kapnia a növekedésnek és a foglalkoztatásnak. Veszélyes helyzetben van az európai projekt demokratikus támogatása”.

Sok európai országban május elseje a megszorítások elleni és a foglalkoztatás, és társadalmi

haladás melletti mozgósítás napja lesz. A fő probléma továbbra is a tömeges, növekvő munkanélküliség és az ezzel együtt járó, egyre erősödő bizonytalanság, valamint a növekvő egyenlőtlenség. A munkanélküliség elleni küzdelemnek az Európai Unióban elsőbbséget kell élveznie. A szakszervezetek megragadják a május elseje által kínált alkalmat, hogy leleplezzék a makrogazdasági politikák sikertelenségét, melyek az európai projektet és a demokráciát is veszélyeztetik.

Az Európai Tanács idén június 27-28-án fog összeülni. Dönteni fog az Európai Monetáris Unió (EMU) szociális dimenziójának útitervéről. A szociális dimenzió nem luxus, azt minden politikába bele kell foglalni. A csúcsot megelőzően az ETUC találkozik a politikai döntéshozókkal, és irányváltást fog követelni, annak érdekében, hogy a gazdaságpolitikák a növekedést és a foglalkoztatást helyezzék előtérbe. Ez a feltétele annak, hogy a szakszervezetek támogassák az európai projektet.

Bernadette Ségol, az ESZSZ főtitkára leszögezte: „AZ EMU szociális dimenziójáról szóló vita csak akkor elfogadható, ha az az Európai Unió egészének szociális haladásához vezet. Véleményünk szerint az Európai Tanácsnak az a szándéka, hogy lényegében csak az EMU szociális dimenziójáról akar tárgyalni, túlzottan korlátozó. Az EU szociális dimenziójának az alapvető szociális jogok tiszteletben tartásán, valamint az élet-, és munkakörülmények javításán kell alapulnia, a munkanélküliség, a szegénység, a szociális és fiskális dömping elleni harc irányába kell mennie. Elő kell segítenie az európai szociális modellünket, ami már bebizonyította hatékonyságát, mely tartalmazza a szilárd szociális védelmet, a minőségi közszolgáltatást és a szociális párbeszédet.  Az Európai Unió szociális dimenziójának valóságosnak kell lennie. Világos üzenettel folytatjuk a megkezdett mozgósításainkat: a munkanélküliség elleni és a szociális kohézióért folytatott harcnak elsőbbséget kell kapnia. Most a polgárok és a dolgozók bizalma forog kockán.”

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A SZEF karácsonyi támogatása

A hagyományokat követve a SZEF Ügyvivő Testülete 2024-ben is úgy döntött, hogy a különösen hátrányos helyzetű társadalmi csoporthoz tartozó személyek számára elkészítendő adomány csomagok finanszírozása céljából 400.000 Ft egyszeri karácsonyi

SZEFIT stratégiaépítés

2024.11.25-én és 26-án tartotta a júniusban megválasztott SZEFIT elnöksége és a munkában résztvevő tagszervezetek delegáltjainak első személyes találkozóját Budapesten. Csordás Anett vezetésével az első napon a résztvevők részletesen megismerhették a

Beszámoló az ESZSZ (VB) és CETUN ülésekről Brüsszelből

Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Végrehajtó Bizottsága (VB) 2024. december 10-11-i, Brüsszelben tartott üléséről és az ahhoz kapcsolódó CETUN rendezvényről December 10-én, az ülés első napján munkaebéd keretében került

A Kutatók munkakörülményei konferencia Rómában

A kutatók munkakörülményeiről tartott konferenciát az Eurocadres 2024. november 21-22-én Rómában. Miközben az Európai Unió sürgeti a kutatás-fejlesztési beruházásokat (például a Draghi jelentés nyomán), a kutatók bérezése és munkakörülményei nem

Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub beszámoló

2024.11.05.-én képviseltem a SZEF-et az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub délutánján, ahova nagyon sokféle területről érkeztek a résztvevők. Volt, aki csak saját munkakörülményeinek javításán szeretne dolgozni, voltak, akik munkáltatóként szeretnének tenni