Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) idén februárban kampányt hirdetett a munkavállalók béreinek emelésére. A kampány a február 14-i bejelentéstől kezdődően egy éven keresztül zajlik.
Mint arról már írtunk, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) idén februárban kampányt hirdetett a munkavállalók béreinek emelésére. A kampány a február 14-i bejelentéstől kezdődően egy éven keresztül zajlik, különböző eseményekkel, plakátokkal, Facebook és Twitter kampánnyal.
A kampány honlapjai: http://payrise.eu
Az ETUC béremelési kampányának főbb eseményei
2017.
Szeptember 21. Sajtóközlemény az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) tanulmányáról, mely bemutatja, hogy a kelet-európai és a nyugat-európai bérek közötti szakadék tovább nőtt, amennyiben a termelékenységet és a munkaerő jelelmzőit vesszük alapul.
Szeptember 22. Pozsony ETUC – ITUC konferencia a keleti és nyugati bérek közötti szakadékról
Október 7. Méltó munka napja – az alacsony bérek és a vállalati fukarság az EU tagországaiban, néhány multinacionális vállalt megnevezése, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországában
November 10. Tájékoztató anyag bemutatása az EU-n belüli minimálbérek összehasonlításáról, üzenet a Szociális Csúcstalálkozónak
December elején: 3-4 multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Karácsony humoros szociális média kampány
2018.
Január: Európai Kövér Macska Nap (dátum később)
Február 20. Újabb3-4 multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Március 8. Nemzetközi nőnap
Március/április ETUI éves teljesítményértékelő jelentés (bérfejezet)
Április Az európai ágazati szakszervezetek vállalati béremelési kampánya
Április 19. Tájékoztató anyag bemutatása a valós bérekről, összehasonlítva azokat a termelékenységgel EU tagországonként egy-egy hosszabb időszakot figyelembe véve
Május 1. A Munka ünnepeakollektív szerződésekkel való lefedettségre fókuszálva
Május 15. A 3. és utolsó 3-4 olyan multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Június: Záró esemény
Összeállította: Koller Erika
