FERPA Nőnapi nyilatkozat

FERPA és a FERPA NŐBIZOTTSÁGA
2026. MÁRCIUS 8.
NEMZETKÖZI NŐNAP

Az Európai Nyugdíjasok és Idősek Szövetsége (FERPA) több mint 10 millió tagot képvisel 21 európai uniós országban. 2026. március 8-án, a nemzetközi nőnapon a FERPA aggodalmát fejezi ki a tartós nyugdíjszakadék és a régió idős lakosságát sújtó növekvő szegénység nőiesedése miatt.

A nemek közötti bérszakadék az EU-ban átlagosan továbbra is 12%, míg a nyugdíjszakadék ennél lényegesen nagyobb, körülbelül 22-29%. Ez a helyzet egyértelműen igazságtalan, és a nemek közötti bérdiszkriminációból, a munkaerőpiaci egyenlőtlenségekből, a fizetetlen családi és háztartási munka aránytalan terhéből, valamint a részmunkaidős foglalkoztatásból és a gyermeknevelés miatti karrier szüneteltetésekből fakad.

A FERPA a Nőbizottságával együtt támogatja az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) elkötelezettségét a Bérátláthatósági Irányelv teljes körű és azonnali átültetése iránt, amely most sürgetőbb, mint valaha.

A FERPA támogatja és védi a szabályokat, tudatában annak, hogy egyes munkáltatói szervezetek ismételten felhívják a figyelmet azok gyengítésére és végrehajtásuk szabotálására. Ezek a felhívások félrevezetőek, és aláássák az egyenlő bérezéshez való alapvető jogot, jogbizonytalanságot teremtenek, és gyengítik az EU egyenlőség és egyenlő versenyfeltételek biztosítására való képességébe vetett bizalmat.

A nők és férfiak egyenlő bérezése, az egyenlő értékű munkáért járó egyenlő bér elvének alkalmazásával, nem új keletű kötelezettség. A Szerződésekben szerepel, és az Európai Unió Alapjogi Chartájában is tükröződik.

2026. március 8-án a FERPA mozgósítja erőit, hogy minden nő számára egyenlő jogokat és méltányos igazságszolgáltatást követeljen, különös tekintettel az ENSZ Nők Helyzetével Foglalkozó Bizottságának 70. ülésszakának tárgyalásaira és javaslataira, amelyre 2026. március 9. és 19. között New Yorkban kerül sor. Az Európai Unió és tagállamai részt vesznek ezen az ülésszakon, hogy tárgyaljanak, garantálják és megerősítsék a nők igazságszolgáltatáshoz való hozzáférését az inkluzív és méltányos jogrendszerek előmozdítása, minden diszkriminatív politika és gyakorlat felszámolása, valamint a strukturális akadályok kezelése révén.

A FERPA nagyobb védelmet és megfelelő intézkedéseket követel a nők, különösen az idősebb nők elleni erőszak megszüntetése érdekében, amely jelenséget továbbra is nagyrészt figyelmen kívül hagynak.

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A női test valósága a munkavédelemben

A SZEF és a Friedrich Ebert Stiftung a tavaszi miskolci eseménye folytatásaként 2026. október 7-én, a budapesti Hotel Benczúrban rendezte meg legújabb konferenciáját a női reprodukciós egészség és a munkavégzés

Értékálló díjazást a közszférában dolgozóknak!

A szakszervezeti konföderációk által elfogadott, a közszféra széttagolt kereseti rendszerének felülvizsgálatára és egy értékálló, kiszámítható díjazási rendszer megteremtésére vonatkozó javaslat elküldésre került az SZCSM miniszterének, a területért felelős államtitkárnak, valamint

Ülésezett az OMB – terítékre került a közszféra is

Az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) 2026. szeptember 1-ei ülésén a kormányzati oldal bejelentette, hogy a 2023. évben elfogadott, a munkaköri orvosi vizsgálattal és a munkavédelmi oktatással kapcsolatos szabályozás visszavonásra kerül.