Nemek közti bérszakadék felszámolását sűrgeti az ETUC
Bírságolják meg azokat a cégeket, amelyek megtagadják a nemek közötti fizetés átláthatóságát A fizetési átláthatóság érdekében a cégeknek nyilvánosságra kell hozniuk a nemek közötti bérkülönbséget, ezt támasztja alá a Ursula […]
Az ETUC 15 prioritása az Európai Unió intézményei tekintetében
Az ETUC 15 prioritása az Európai Unió intézményei tekintetében Az Európai Szakszervezetek Szövetsége 15 pontban foglalta össze következő 5 évre vonatkozó tevékenységét, 45 millió európai munkavállaló érdekképviselőjeként. Céljuk az […]
