2019.05.08-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

49/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy TEAOR szám alapján történjen a mérés megállapítása.

 50/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javaslata, hogy általános mérésre ágazati és területi szinten 3 évente kerüljön sor.

51/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja, hogy a reprezentativitás következménye: munkavállalóra vonatkozó megállapodás megkötésére csak a reprezentatív szakszervezet jogosult.

52/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy a humán közszolgáltatási területen működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapítása – ágazati és területi szinten szakszervezeti taglétszám alapján történik.

53/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy az országos és az ágazati reprezentativitás „küszöb” egységes legyen.

54/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja szerint, ha a tárgyalások folyamán a megállapodás és támogatásnak ez az ára, akkor legyen lehetőség a koalíciós megállapodásnak.

55/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület megszavazta, hogy a SZEF készítsen egy ütemtervet a vagyonhelyzet kezelésére, áttekintésére.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Munkavédelem közérthetően

A SZEF tagszervezeteinek egy újabb csoportja ismerkedett alapfokú munkavédelmi ismeretekkel 2026. április 11-én egy tartalmas nap keretében dr. Dudás Katalin jogász segítségével az alapszintű képzés részeként. Az eseményen résztvevők a

Kommunikáció fontossága a szervezői munkában

Március 28-án folytatódott a SZEF oktatási programsorozata. Az előző félév alapozó tudássanyagát a résztvevők érveléstechnikai, bizalomépítési tudással bővíthették. A kommunikáció tudományban és a marketingben már ismert és használt persona megközelítés

Munkavédelem és egészségvédelem a mindennapokban

A SZEF által a tagszervezeteknek nyújtott alapszintű képzés 2026. március 21-én szombati alkalmán résztvevők gyakorlatorientáltan foglalkoztak a munkavédelem és az egészségvédelem kérdéseivel. Szakszervezeti aktivisták új nézőpontból vizsgálták a munkavállalói érdekérvényesítés