Keresés
Close this search box.

2019.05.08-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

49/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy TEAOR szám alapján történjen a mérés megállapítása.

 50/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javaslata, hogy általános mérésre ágazati és területi szinten 3 évente kerüljön sor.

51/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja, hogy a reprezentativitás következménye: munkavállalóra vonatkozó megállapodás megkötésére csak a reprezentatív szakszervezet jogosult.

52/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy a humán közszolgáltatási területen működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapítása – ágazati és területi szinten szakszervezeti taglétszám alapján történik.

53/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy az országos és az ágazati reprezentativitás „küszöb” egységes legyen.

54/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja szerint, ha a tárgyalások folyamán a megállapodás és támogatásnak ez az ára, akkor legyen lehetőség a koalíciós megállapodásnak.

55/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület megszavazta, hogy a SZEF készítsen egy ütemtervet a vagyonhelyzet kezelésére, áttekintésére.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Új vezetőséget választott a SZEF Ifjúsági Tagozata

2024. június 10-én SZEFIT küldött közgyűlésre került sor, ahol a megjelent delegáltak új elnököt, valamint négy fő alelnököt választottak. A hivatalos részt követően egy rövid ötletelést is tartottak a megjelentek.

EUROFEDOP Minisztériumok Szakmai Tanácsának ülése Budapesten

A Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség (KSZSZ) szervezésében megrendezett kétnapos eseményre meghívást kapott a SZEF is. A szemináriumon különböző közszolgáltatási területeken szervezkedő szakszervezetek mutatták be sikereiket, nehézségeiket és hívták fel a figyelmet

1300-an csatlakoztak a munkaképesség-vizsgálatunkhoz!

A SZEF szakszervezeteinek aktivistái 4 héten keresztül papír alapú mérést folytattak a munkahelyeken, intézményekben. A kérdőívezés érintette a kulturális, művészeti, oktatási, szociális ágazatokat, illetve bekapcsolódtak kollégák a telekommunikáció, valamint a