Keresés
Close this search box.

2019.05.08-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

49/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy TEAOR szám alapján történjen a mérés megállapítása.

 50/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javaslata, hogy általános mérésre ágazati és területi szinten 3 évente kerüljön sor.

51/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja, hogy a reprezentativitás következménye: munkavállalóra vonatkozó megállapodás megkötésére csak a reprezentatív szakszervezet jogosult.

52/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy a humán közszolgáltatási területen működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapítása – ágazati és területi szinten szakszervezeti taglétszám alapján történik.

53/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület javasolja, hogy az országos és az ágazati reprezentativitás „küszöb” egységes legyen.

54/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület álláspontja szerint, ha a tárgyalások folyamán a megállapodás és támogatásnak ez az ára, akkor legyen lehetőség a koalíciós megállapodásnak.

55/2019. (V.08.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület megszavazta, hogy a SZEF készítsen egy ütemtervet a vagyonhelyzet kezelésére, áttekintésére.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

SZEF oktatás 4. ciklus beszámoló

Lezárult a háromnapos kampányépítő képzésünk, amelynek célja az volt, hogy a résztvevők átfogó tudást és gyakorlati eszközöket szerezzenek a hatékony kampányok tervezéséhez és lebonyolításához. A képzésen a résztvevők aktívan közreműködtek

Csóti Csaba a Klubrádió Szolidaritás című műsorában

A Klubrádió Szolidaritás című műsorának 2025. május 21-i adásában Csóti Csaba, a SZEF elnöke beszélt a “közélet átláthatóságáról” szóló törvényjavaslat kapcsán a SZEF nyilatozatáról, és arról, hogy ez a törvényjavaslat

Zöld átmenet a közszférában – esemény meghívó

A SZEF Zöld Munkacsoportja másfél éve elkötelezetten dolgozik azon, hogy feltárja és kezelje a klímaváltozás összetett – környezeti, gazdasági és társadalmi – hatásait. Célunk, hogy munkahelyi és szakszervezeti szinten hatékony