2018.05.15-ei Ügyvivő Testületi ülés határozatai

46/2018. (V. 15.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület elfogadta Fehér József javaslatát, hogy az Ügyvivő Testület hallgassa meg Varga Tamás AÉSZ Kft. ügyvezető igazgató úr beszámolóját, majd a véleménykialakítás az Ügyvivő Testület zárt ülésrendszerében hozza meg.

47/2018. (V. 15.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület megszavazta, hogy 2018. május 28-án tartson, egy újabb Ügyvivő Testületi ülést az AÉSZ Kft beszámolójával kapcsolatban, melyre két előterjesztés készül, egy részletesebb indokolás a beszámolónak és az AÉSZ Kft. Felügyelő Bizottság SZEF által delegált tagjának véleménye.

48/2018. (V. 15.) SZEF ÜT határozat

Az Ügyvivő Testület felhatalmazza az OKÉT MVO képviseletében jelenlevő ügyvivőt és a szakértői munkacsoport SZEF tagjait, a délutáni Szakértői Munkacsoport ülésén az alábbi véleményt képviselje: a minimálbér és a garantált bérminimum nem béremelés, fontos az adatok tovább elemzése, a bértábláknak legyen következménye. A bérintézkedésekből kimaradottak – 160 000 ember – bérelmaradását milyen módón kívánja rendezni a kormányzat, valamint a diplomás bérminimum ügye.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Munkavédelem közérthetően

A SZEF tagszervezeteinek egy újabb csoportja ismerkedett alapfokú munkavédelmi ismeretekkel 2026. április 11-én egy tartalmas nap keretében dr. Dudás Katalin jogász segítségével az alapszintű képzés részeként. Az eseményen résztvevők a

Kommunikáció fontossága a szervezői munkában

Március 28-án folytatódott a SZEF oktatási programsorozata. Az előző félév alapozó tudássanyagát a résztvevők érveléstechnikai, bizalomépítési tudással bővíthették. A kommunikáció tudományban és a marketingben már ismert és használt persona megközelítés

Munkavédelem és egészségvédelem a mindennapokban

A SZEF által a tagszervezeteknek nyújtott alapszintű képzés 2026. március 21-én szombati alkalmán résztvevők gyakorlatorientáltan foglalkoztak a munkavédelem és az egészségvédelem kérdéseivel. Szakszervezeti aktivisták új nézőpontból vizsgálták a munkavállalói érdekérvényesítés