Megszületett az országos bérmegállapodás

Az Országos Érdekegyeztető Tanács mai ülésén a három oldal képviselője aláírta a 2011. évi minimálbérről, garantált bérminimumról és keresetnövelési ajánlásról szóló megállapodást…

Hosszas vita után az Országos Érdekegyeztető Tanács mai ülésén megállapodás született a kormány, valamint a munkaadói és munkavállalói oldal között a 2011. évi minimálbérről, garantált bérminimumról és keresetnövelési ajánlásról.

Eszerint jövőre a jelenlegi 73500 forintról 78000 forintra nő a minimálbér, a 89500 forintos garantált bérminimum pedig 94000 forint lesz január 1-jétől. Emellett az OÉT a munkavállalók bruttó keresetének átlagosan 4-6 százalékos növelését ajánlja a vállalkozási szférában.

A megállapodáshoz fűzött záradék értelmében a szakszervezetek az adó-és járulékváltozások negatív hatásai miatt fenntartják valamennyi munkavállalóra (tehát a közszférában foglalkoztatottakra is!) nézve a reálpozíció megtartására vonatkozó igényüket.

A bérmegállapodás a csatolmányban olvasható.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk