Keresés
Close this search box.

Ne tanuljatok, fiatalok, hogy hamarabb nyugdíjba mehessetek?

Azzal, hogy a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásánál a munkaviszonyba nem számít bele a képzési idő, a kormány leértékeli a tudásalapú társadalmat…

Nagy Anna kormányszóvivő tegnap sajtótájékoztatón jelentette be: a kormány döntése nyomán 2011-től a 40 év munkaviszonnyal rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba vonulhatnak. A bejelentés és a sajtóban megjelent hírek alapján úgy tudni: a 40 évbe beleszámít a gyermekneveléssel töltött időszak is, vagyis a gyermekgondozással kapcsolatos ellátások ideje (ennek maximuma több gyermek esetén nyolc év), viszont a képzési idő – sem szakiskolai, sem felsőfokú (egyetemi vagy főiskolai) – nem. A kormány becslése szerint nagyjából 18–24 ezer nőt érinthet jövőre a tervezett módosítás.

A SZEF sérelmezi, hogy ez a munkavállalók viszonylag nagy csoportját érintő, fontos döntés a szakszervezetekkel való bárminemű egyeztetés, véleményük kikérése nélkül született, azonban csak remélni lehet, hogy a részletszabályokat rögzítő törvényről már érdemi vita fog folyni az Országos Érdekegyeztető Tanács keretein belül.

Az mindenesetre meglehetősen furcsa, hogy miközben a kormány egyes illetékesei a tudásalapú társadalomról beszélnek, a döntés súlyosan diszkriminálja azokat a nőket, akik a tankötelezettség lejárta után is tovább akarják gyarapítani tudásukat. Miközben az oktatásért felelős államtitkár szerint hazánk a jövőben meg kíván felelni annak az uniós elvárásnak, amely “a felnőtt lakosság negyven százalékának egyetemi végzettséget ír elő, mivel ahhoz, hogy az ország fellendüljön, a társadalmunk alapvető érdeke, hogy sok diplomás legyen” (Forrás: Magyar Hírlap, 2011. november 5.), a kormány inkább azokat hozza kedvezőbb helyzetbe, akik szaktudás nélkül léptek be a munka világába.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

SZEF alapszintű oktatás 2. csoport zárónap

2024. november 9-én tartottuk az második alapszintű csoportunk oktatásának zárónapját, amely a kommunikáció készségek fejlesztésére fókuszált. Mindenki visszaigazolta, hogy a megfogalmazott elvárásait sikerült elérni, túlszárnyalni, illetve sikerült pontosan eltalálni az

A SZEF elnöke a 35 éves ÉSZT ünnepi konferenciáján

A SZEF elnöke, más felkért előadók mellett, szakszervezete politikai kérdéseket elemzett az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) 2024. november 5-ei, megalakulásának 35. évfordulója alkalmából rendezett konferenciáján. Csóti Csaba előadásában az államnak

Budapesti Nyilatkozat az EU versenyképességéről

  Az európai versenyképesség megerősítésére irányuló uniós tervek középpontjában az összes ágazatban és régióban a minőségi munkahelyek biztosítását célzó intézkedéseknek kell állniuk. Tisztelt Miniszterelnök Úr! Az új versenyképességi megállapodásról szóló

Zöld átmenet a közszolgáltatásokban első workshop

2024. október 31-én 10 szervezet 27 képviselője kezdte meg a gondolkodást a zöld átmenet kérdésében. A résztvevők a bölcsődei, a közoktatási, az államigazgatási, a könyvtári, a felsőoktatási és kutatási területről

Stockholmi tanulmányút

Beszámoló a Közép-európai Szakszervezeti Együttműködés (CETUN) stockholmi tanulmányútjáról (2024. október 21-22.) Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség, az ÖGB koordinálásával, EU-s támogatási forrással 2022 óta működő CETUN együttműködés keretében cseh, horvát, liechtensteini