Ne tanuljatok, fiatalok, hogy hamarabb nyugdíjba mehessetek?

Azzal, hogy a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásánál a munkaviszonyba nem számít bele a képzési idő, a kormány leértékeli a tudásalapú társadalmat…

Nagy Anna kormányszóvivő tegnap sajtótájékoztatón jelentette be: a kormány döntése nyomán 2011-től a 40 év munkaviszonnyal rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba vonulhatnak. A bejelentés és a sajtóban megjelent hírek alapján úgy tudni: a 40 évbe beleszámít a gyermekneveléssel töltött időszak is, vagyis a gyermekgondozással kapcsolatos ellátások ideje (ennek maximuma több gyermek esetén nyolc év), viszont a képzési idő – sem szakiskolai, sem felsőfokú (egyetemi vagy főiskolai) – nem. A kormány becslése szerint nagyjából 18–24 ezer nőt érinthet jövőre a tervezett módosítás.

A SZEF sérelmezi, hogy ez a munkavállalók viszonylag nagy csoportját érintő, fontos döntés a szakszervezetekkel való bárminemű egyeztetés, véleményük kikérése nélkül született, azonban csak remélni lehet, hogy a részletszabályokat rögzítő törvényről már érdemi vita fog folyni az Országos Érdekegyeztető Tanács keretein belül.

Az mindenesetre meglehetősen furcsa, hogy miközben a kormány egyes illetékesei a tudásalapú társadalomról beszélnek, a döntés súlyosan diszkriminálja azokat a nőket, akik a tankötelezettség lejárta után is tovább akarják gyarapítani tudásukat. Miközben az oktatásért felelős államtitkár szerint hazánk a jövőben meg kíván felelni annak az uniós elvárásnak, amely “a felnőtt lakosság negyven százalékának egyetemi végzettséget ír elő, mivel ahhoz, hogy az ország fellendüljön, a társadalmunk alapvető érdeke, hogy sok diplomás legyen” (Forrás: Magyar Hírlap, 2011. november 5.), a kormány inkább azokat hozza kedvezőbb helyzetbe, akik szaktudás nélkül léptek be a munka világába.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Svéd delegáció fogadása

Budapestre látogatott a Saco-S, azaz a svéd központi közigazgatásban dolgozók szakszervezete. Kollégáink közel 3000 taggal, 60%-os szervezettséggel bírnak az államigazgatásban. A SZEF elnöke és irodavezetője mellett a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

SZEF workshop vezetőknek

A legkitartóbb kollégák már az 5. ciklusban járnak a SZEF oktatási programjában. Most 2 napos workshop keretében szakszervezet történelemmel, társadalomismerettel, a szociális Európa intézményvével ismerkedtek és a klíma/válságon gondolkodtak közösen.

Szeptemberi EGSZB vélemények

Sürgős intézkedéseket kell elfogadni az uniós polgárokat és fogyasztókat fenyegető energiaszegénység megelőzése és kezelése érdekében. Az EGSZB szeptemberi Plenáris ülése által elfogadott állásfoglalás és érdekesebb vélemények Az energiaszegénység kezelése és