Csökkenő keresetek a közszférában

A Központi Statisztikai Hivatal felmérése szerint a reálkereset 2009. január-decemberben – 4,2 százalékos infláció mellett – 2,4 százalékkal csökkent az előző évhez viszonyítva, a közszférában azonban nagyobb az esés…

A Központi Statisztikai Hivatal felmérése szerint a reálkereset 2009. január-decemberben – 4,2 százalékos infláció mellett – 2,4 százalékkal csökkent az előző évhez viszonyítva.
A versenyszférában 0,2%-kal emelkedett; a költségvetési szférában (döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt) 8,3%-kal csökkent a reálkereset az előző évihez viszonyítva.

Az alkalmazásban állók létszáma 2009. január–decemberben átlagosan 2 millió 661 ezer volt, ebből a költségvetési szférában 748 ezren, a versenyszférában pedig mintegy 1 millió 822 ezren dolgoztak. Ez a foglalkoztatottak létszámának 3,7%-os csökkenését jelentette. A költségvetési szférában döntően a közfoglalkoztatás bővülése miatt 3,6%-kal nőtt a létszám, e nélkül számolva 0,6%-kal kisebb létszámot foglalkoztattak, mint egy évvel korábban. A versenyszférában azonban 6,7%-os létszámcsökkenés következett be.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 199 800 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 200 200 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 201 600 Ft-ot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 0,5%-kal haladták meg az előző évit. Ezen belül a versenyszférában 4,3%-kal növekedtek az átlagkeresetek, a költségvetés területén pedig a 13. havi illetmény kifizetési szabályainak változása miatt 7,9%-kal maradtak el az előző évitől.

Forrás: Világgazdaság Online

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és

Van egy csapatunk!

2020-ban, amikor belevágtunk az oktatási programunk fejlesztésébe, az egyik célunk az volt, hogy évek múltán a program résztvevőiből kerüljenek ki az oktatóink. 2026-ra elértük, hogy közel megduplázódott képzőink száma, akik

Beszámoló a Compass projekt nemzetközi szemináriumáról

A Compass projekt keretében megszervezett nemzetközi szemináriumra 2026. június 29-30. között került sor Brüsszelben. A kétnapos rendezvény központi témája a szakszervezeti képviselők politikai tudatosságának és demokratikus készségeinek megerősítése volt a