Kommunikáció fontossága a szervezői munkában

Március 28-án folytatódott a SZEF oktatási programsorozata.

Az előző félév alapozó tudássanyagát a résztvevők érveléstechnikai, bizalomépítési tudással bővíthették. A kommunikáció tudományban és a marketingben már ismert és használt persona megközelítés használatával adatokra alapozott, konkrét igényekkel és problémákkal rendelkező karakterekre épülő stratégiai megközelítéssel vizsgálták a megszólítani, elérni kívánt “célközönséget”.

A képzési nap második felében kommunikációs elméleti ismeretekkel folytatódott az új ismeretek átadása. Olyan beépíthető, hasznos elméleti hátteret szerezhettek az oktatás résztvevői, ami a szakszervezetek mindennapos életének elengedhetetlen része. Hiszen nagyon sok múlik azon, hogy szervezőként, szakszervezeti aktivistaként jól kommunikáljunk.

Az oktatáson a résztvevők visszajelzései alapján is érezhető volt a fejlődési lehetőségre való nyitottság. Nagyszerű élmény volt a jelenlévő kollégák aktivitásán keresztül megtapasztalni, ahogy egymástól is képesek vagyunk tanulni, és jó úton haladunk a sikeresebb érdekképviseleti munka felé.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet