Végszavazásra vár a szülői szabadság kérdése!

A SZEF 2022. augusztusa óta folyamatosan fellépett a szülői szabadság (apaszabadság) európai uniós irányelv munkavállalók számára minél előnyösebb magyarországi átültetése érdekében. Az OKÉT ülésen hivatalosan is kifejtett álláspont alapján a jogszabály-tervezet rendkívül rövid határidejű véleményezését is elvégezte Szűcs Viktória, a SZEF alelnöke, a téma szakértője.
A SZEF ezt követően fellépett annak érdekében, hogy a kitűzött cél elérése érdekében a parlamenti képviselők a szakszervezeti álláspontokat jelenítsék meg, továbbá mind a parlamenti részletes vitában, mind a Parlament Vállalkozásfejlesztési Bizottsága ülésén is segített megjeleníteni egyes módosító javaslatot megfogalmazó képviselők számára a SZEF által is követelt célokat.

– Szűcs Viktória interjúja a Civil Rádióban a parlamenti részletes vita után, reflektálva a lefolyt vitára.
– Kordás László felszólalása a parlamenti részletes vitában: 134. felszólalás.
– dr. Gurmai Zita felszólalása a parlamenti részletes vitában: 138. felszólalás.
– a SZEF és a MASZSZ közös támogató levele november 9-én az első, a munkavállalók érdekeit megjelenítő írásbeli módosító indítvány mellett.
– a november 10-13. között beadott további módosító indítványok.
– a Parlament Vállalkozásfejlesztési Bizottságának jelentése, a módosító indítványokról.
– a Mérce cikke november 14-én, a részletes vita után, de a Parlament Vállalkozásfejlesztési Bizottsága november 15-ei ülése előtt.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Beszámoló a Mesterséges intelligencia a munkahelyeken workshopról

Mesterséges intelligencia a munkahelyeken – az érdekképviseletek szerepe az AI alkalmazásának alakításában 2026. szeptember 10–11-én Helsinkiben került sor “Az Európai Üzemi Tanácsok munkahelyi mesterséges intelligenciával való együttműködésének főbb kérdései” című