A SZEF és a MASZSZ közös megkereséssel élt a Parlament Vállalkozásfejlesztési Bizottságához annak érdekében, hogy a bevezetendő szülői szabadság teljes időtartamára távolléti díj 100%-a járjon a szülőknek, a törvénytervezetben szereplő, a 6-10. napra csak a 40%-ot biztosító folyósítás helyett. Amennyiben a bizottság támogatja dr. Gurmai Zita képviselő asszony erre vonatkozó módosító javaslatát, akkor a parlamenti végszavazás előtt van még mód arra, hogy a módosítás megtörténjen.
2024. július 8-10. között került sot a SZEF középszintű képzési programjának második turnusára. A résztvevők a három nap alatt a közösségszervezéstől, a stratégiai tervezzésen át a tárgyalásokra történő felkészülést is
A MASZSZ és a SZEF, nemzetközi segítséget kér, miután aggályaikat fejezték ki a kormány által bevezetett új munkavédelmi szabályozásokkal kapcsolatban. A szakszervezetek az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetéhez (ILO) nyújtottak be
Az Országos Munkavédelmi Bizottság Munkáltatói és Munkavállalói Oldalánakközös szakmai álláspontja a munkára való alkalmasság vizsgálat kötelező elrendeléséről szólóminiszteri rendeletek tervezetéről Általános vélemény A munkálatói és a munkavállalói oldal a munkaköri alkalmassági
Hogyan lesz a 18%-ból 80%? Magyarországon a kollektív szerződések száma folyamatosan csökken. Ma a munkavállalóknak csupán 18%-át érinti. Csak munkahelyi szinten létezik és a bérekről kb. felük rendelkezik. Munkajogi kutatók
Beszámoló a Szakképzési Szakértői Bizottság (ACTV) 2024. június 4-5-i brüsszeli üléséről Bizottságunkban, mely az Európai Bizottság (az Unió kormánya) mellett működik, 2004 óta képviselem a magyar munkavállalókat. (Bizottságunkba minden tagország
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) a politikai és gazdasági rendszerváltás (1989–90) során átalakult magyar szakszervezeti mozgalom egyik új szövetségi rendszere.
