Tisztességes bérek – EU direktíva tervezet a minimálbér rendszerről

A MASZSZ, a SZEF, az ÉSZT és a Liga közös nyilatkozata

 Tisztességes bérek – EU direktíva tervezet a minimálbér rendszerről

 Az Európai Bizottság (EB) 2020. október 28-án új uniós irányelvre tett javaslatot az Európai Parlement (EP) számára.

A jelen állásfoglalást aláíró magyar szakszervezeti konföderációk üdvözlik, hogy a javaslat megjelöli a tagállami szinten meghatározandó „megfelelő szintű minimálbér” kritériumait, ezért támogatják az EB javaslatát.

Ugyanakkor az aláíró szakszervezeti konföderációk, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) tagszervezeteiként is egyetértenek az ETUC Végrehajtó Bizottságának október 29-ei azon álláspontjával, hogy az EP döntési folyamata során törekedni kell a jelenlegi tervezethez képest konkrétabb elvárások megfogalmazására, amely az európai minimálbér irányelvének az egyes tagországokban történő érvényesítése, átültetése során kulcsfontosságú szereppel bír majd.

Az európai minimálbérről szóló tárgyalások eddigi folyamatában hangsúlyos szerepet kapott annak az elvnek a rögzítése, hogy az európai minimálbér számításának alapja az adott ország átlagbéréhez, illetve a mediánértékéhez legyen kötve.

Mivel ez a kitétel jelenleg nem került be az EP elé kerülő tárgyalási csomagba, az aláíró szakszervezeti konföderációk, a nemzetközi szakszervezeti kampány részeként, a magyar európai parlamenti képviselők felé jelezni fogják e kérdéssel kapcsolatos álláspontjukat és felkérik Magyarország EP képviselőit a munkavállalók érdekét szolgáló módosítások megtételére vagy azok támogatására!

Az irányelv-tervezet hangsúlyozza a kollektív alkuk rendszerének jelentős megerősítését is, amit a hazai szakszervezeti szövetségek egyértelműen üdvözölnek és támogatnak.

Budapest, 2020. november 4.

 Kuti László                                                          dr. Mészáros Melinda

 Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés                  Független Szakszervezetek Demokratikus

  Tömörülés                                                                Ligája

 

 

Kordás László                                                            Csóti Csaba

    Magyar Szakszervezeti Szövetség                        Szakszervezetek Együttműködési Fóruma

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Nyílt levél a foglalkoztatáspolitikáért

Nyílt levél A foglalkoztatáspolitika hosszabb távon nem maradhat önálló, felelős kormányzati képviselet nélkül   A Munkástanácsok Országos Szövetsége (Munkástanácsok) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) aggodalommal vették tudomásul, hogy az

Beszámoló SZEF munkavédelmi képzésről

Nagy érdeklődés mellett, sikeresen zajlott le szervezetünk legutóbbi oktatási eseménye, a 2026. május 18-án megrendezett munkavédelmi képviselő képzés. A rendezvény kiemelt jelentőséggel bírt, mivel ez volt az első olyan tematikus

35 éves a SZEF! Ünnepség és kiáltvány

2026. május 15-én lezajlott a SZEF éves munka kongresszusa, melyet a szervezet alapításának 35. évfordulós ünnepsége követett. Az éves munka kongresszus a kötelező feladatokon kívül elfogadta az új kormány és

Beszámoló Hatékonyságnövelés műhelymunkáról

2026. áprilisában három alkalmas műhelymunka keretében ismerkedhettek meg a SZEF szervezésében szakszervezeti tagok a hatékonyságnövelés eszközeivel, módszereivel. A képzés célja az volt, hogy a szervezeti folyamatok, optimalizálás, időgazdálkodás- és hatékonyság

Visegrádi partnerség – ČMKOS Kongresszus

2026. április 24-én, eleget téve V4 partnerünk, a Cseh-Morva Szakszervezetek Szövetsége (ČMKOS) kérésének, Csóti Csaba SZEF elnök és Szűcs Viktória, a SZEF nemzetközi ügyekért felelős alelnöke részt vett a szervezet