A kollektív szerződéskötés lehetőségei Magyarországon

A kollektív szerződések megléte egyre hangsúlyosabb szerepet töltenek be a munkavállalók körében.  Ez a nemzetközi szinten is jelenlévő trend hívta életre a szeminárium megvalósításának gondolatát, amely 2020. február 27-én került megrendezésre a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma által.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség, az ETUC is kiemelten foglalkozik a kollektív szerződések, azok megléte vagy éppen hiányának témakörével. A legfrissebb adatok alapján, a 2000-es évek elejéhez képest ma az EU-ban 3,3 millióval kevesebb munkavállaló részesül a kollektív szerződések előnyeiből. Pedig az erős kollektív tárgyalási rendszerek hozzájárulnak a magasabb bérekhez és a jobb munkakörülményekhez, valamint a jobb gazdasági teljesítményhez.
A kollektív szerződés lefedettség 2000 óta az EU 27 tagállamából 22-ben csökkent.

Hogy miért fontos számunkra a kollektív szerződés? A kollektív szerződés olyan kérdéseket szabályozhat, mint a munkaidő és a pihenőidő egyes kérdései, kedvezményeket biztosíthat a dolgozóknak, amit a Munka Törvénykönyve vagy a közalkalmazotti törvény nem szabályoz. Ezeket a kérdéseket érintette többek között Kártyás Gábor munkajogász az előadásában.

Közérthető szemléletes példákon keresztül foglalta össze ezt az összetett kérdéskört a részvevők számára, kifejezetten a közszféra munkavállalóira vonatkozóan.

A Pozsonyi Munkaerő Piaci Kutatóintézet tudományos munkatársa Szüdi Gábor az európai kollektív szerződéseket vizsgáló projektet mutatott be, ezzel is közelebb hozva a témát a résztvevőkhöz. A projekt európai szinten vizsgálta a kollektív szerződéseket különböző szempontrendszer alapján. Szüdi Gábor a kutatás kapcsán kiemelten kezelte a magyar, illetve a V4 országokra vonatkozó adatokat.

 Az előadásokat követően lehetőség nyílt a részvevői kérdések megvitatására. 

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Külügyi hírek

Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Végrehajtó Bizottsága üléséről Brüsszel, 2022. december 6. Új ETUC főtitkár; felkészülés, jelölések a 2023. évi tisztújító ETUC kongresszusra; mesterséges intelligencia a munka világában; biztonságban

Meg kell tanulni közösségben gyakorolni demokratikus jogainkat

Karácsony Szilárd a SZEF oktatási programjának tananyag-fejlesztője, egyúttal talán legnépszerűbb előadónk. Hiteles Szakszervezeti aktivista, aki rengeteg tanáccsal igyekszik segíteni az őt megkereső tagokat. Nyilatkozatában a pedagógusok küzdelme kapcsán általában a

Aktuális EGSZB vélemények

Az EGSZB 2022. októberi Plenáris ülése által elfogadott érdekesebb vélemények Egy egzisztenciális fenyegetés közös kezelése: a szociális partnerek és a civil társadalom az ambiciózus éghajlat-politikai intézkedések végrehajtásáért ÁLLÁSFOGLALÁS Az EGSZB

Csorbuló sztrájkjogok, folytatódó oktatási akciók

Az Európai Szakszervezeti Szövetséghez (ETUC) fordultunk a Magyar Szakszervezeti Szövetséggel együtt, és közös levélben tájékoztattuk a szövetséget a pedagógusok helyzetéről és a tanárok rendkívüli elbocsátását célzó kormányrendeletről. Bővebben a  HírKlikk