Már 211 napja…

A legutóbbi OÉT ülés 2010. december 2-án volt. Azóta nem egyeztet a kormány a szakszervezetekkel.

A második Orbán-kormány továbbra is semmibe veszi a szociális partnereket azzal, hogy az oldalak többszöri kérése ellenére sem hívta össze az Országos Érdekegyeztető Tanács ülését.

Ehelyett írásban várja a szakszervezetek és a munkáltatói szervezetek véleményét az Országgyűlés plénuma elé kerülő, szociális partnerekkel való kötelező egyeztetést igénylő, a magyar állampolgárok, munkavállalók életét sokszor alapvetően befolyásoló törvényjavaslatokkal kapcsolatban, illetve az érdekegyeztetés a kormány szerint “költséges és nem hatékony” rendszerének átalakításáról.

A munkavállalói és a munkaadói oldal többször is kinyilvánította már: nem akarnak “levelező tagozatot” fenntartani a kormánnyal, a személyes, szemtől-szembeni konzultáció hívei.

Ahogyan ez Európában szokás…

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és