A bértranszparencia-irányelv átültetése gyakorlatba
MEGHÍVÓ Az egyenlő munkáért egyenlő bér elve a hazai munkavállalók számára mindaddig csak ígéret marad, amíg nem kapunk eszközöket a bértitok és a szubjektív pótlékrendszerek felszámolására. Bár a magyar állam […]
A kormány késlekedik, de mi nem várunk!
Egyenlő munkáért egyenlő bért! Európa-szerte cserbenhagyják a dolgozó nőket! Az uniós tagállamok túlnyomó többsége – köztük Magyarország is – elmulasztotta a bérátláthatósági irányelv nemzeti jogba történő átültetésének vasárnapi határidejét. Az […]
Törjük meg a bértabut! Mondd el a véleményed a bértranszparenciáról!
A SZEF egyértelmű álláspontja, hogy a nemi sztereotípiák megjelenése továbbra is komoly problémát jelent az állami szférában is. Ahogy arra egy tematikus rendezvényünkön dr. Mélypataki Gábor és dr. Csernus Fanni […]
SZEF rendezvény a Tisztes Munka Világnapja alkalmából
Tisztes munka – nemek közötti egyenlő bér SZEF rendezvény a Tisztes Munka Világnapja alkalmából Az Európai Unió hamarosan bevezetendő bértranszparencia-irányelve történelmi lehetőséget teremt a nemek közötti bérszakadék csökkentésére […]