Csóti Csaba a megkeresés kapcsán elmondta a legfőbb probléma az új törvénnyel az, hogy az egy státusz törvényről van szó.
Vélemény szerint ez az orvosok jogállását változtatja meg. A kormány az impozáns béremelést emelte ki ebből, míg ez csak egy kis szelete ennek a törvénynek. A béremelésért cserébe korlátozzák az érintettek jogait.
Meglátása szerint, nincs rendszerben helyezve, és az egyeztetés ez ügyben is elmaradt az illetékesekkel.
A teljes interjú itt hallgatható vissza:
 |
2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,
Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy
MEGHÍVÓ Az egyenlő munkáért egyenlő bér elve a hazai munkavállalók számára mindaddig csak ígéret marad, amíg nem kapunk eszközöket a bértitok és a szubjektív pótlékrendszerek felszámolására. Bár a magyar állam
MEGHÍVÓ A Tisztes Munka Világnapja minden évben arra emlékeztet minket, hogy a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető és méltányos munkakörülmények alapvető jogot jelentenek. Ebből a jeles alkalomból a Friedrich Ebert Stiftung
Mesterséges intelligencia a munkahelyeken – az érdekképviseletek szerepe az AI alkalmazásának alakításában 2026. szeptember 10–11-én Helsinkiben került sor “Az Európai Üzemi Tanácsok munkahelyi mesterséges intelligenciával való együttműködésének főbb kérdései” című
