Az ETUC elfogadhatatlannak tartja, hogy az Európai Bizottság december 15-ig elhalasztotta a nemek közötti bérkülönbség megszüntetését célzó irányelv előkészítését.
A szervezet kutatásai szerint, ha nem történik semmi, a jelenleg fennálló bérkülönbségek a következő évszázadig fennmaradnak az Európai Unió tagországaiban.
Az Eurostat adatai alapján, ha nem lesz kötelező érvényű az egyenlő bérek bevezetése, akkor a jelenlegi bérkülönbség miatt a női munkavállalóknak még további 84 évig kell várniuk arra, hogy ugyanazért a munkáért ők is annyi bért kapjanak, mint férfi kollégáik.
|
Ország |
2010 bérkülönbség |
2018 (vagy későbbi bérkülönbség) |
Az az év, amelyre a változás jelenlegi mértékével eltűnik a bérkülönbség |
|
EU |
15.8 |
14.8 |
2104 |
|
Belgium |
10.1 |
6 |
2028 |
|
Bulgária |
13 |
13.5 |
Még növekszik |
|
Cseh Köztársaság |
21.6 |
20.1 |
2121 |
|
Dánia |
17.1 |
14.5 |
2061 |
|
Németország |
22.3 |
20.9 |
2121 |
|
Észtország |
27.7 |
22.7 |
2058 |
|
Írország |
13.9 |
14.4 |
Még növekszik |
|
Görögország |
15 |
12.5 (2014) |
2034 |
|
Spanyolország |
16.2 |
14 |
2046 |
|
Franciaország |
15.6 |
15.5 |
1000 év múlva |
|
Horvátország |
5.7 |
10.5 |
Még növekszik |
|
Olaszország |
5.3 |
5 (2017) |
2074 |
|
Ciprus |
16.8 |
13.7 |
2051 |
|
Lettország |
15.5 |
14.1 |
Még növekszik |
|
Litvánia |
11.9 |
14 |
Még növekszik |
|
Luxemburg |
8.7 |
4.6 |
2027 |
|
Magyarország |
17.6 |
11.2 |
2031 |
|
Málta |
7.2 |
11.7 |
Még növekszik |
|
Hollandia |
17.8 |
14.8 |
2051 |
|
Ausztria |
24 |
19.6 |
2052 |
|
Lengyelország |
4.5 |
8.8 |
Még növekszik |
|
Portugália |
12.8 |
16.2 |
Még növekszik |
|
Románia |
8.8 |
3 |
2022 |
|
Szlovénia |
0.9 |
8.7 |
Még növekszik |
|
Szlovákia |
19.6 |
19.4 |
2097 |
|
Finnország |
20.3 |
16.3 |
2046 |
|
Svédország |
15.4 |
12.2 |
2050 |
