2017.02.28-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

04./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület tárgyalt a 2017. évi költségvetési koncepcióról, tudomásul vette az elhangzottakat. Földiák András elnök úr vállalta, hogy feladat tervet készít a 2016. évi könyvelés végleges lezárásáról.

05./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület elfogadta az Ügyrendi Bizottság létrehozását melynek tagjai: vezetője: dr. Marosi János MKKSZ, tagok: dr. Falusi Andrea SZEF iroda, dr. Majoros András BRDSZ

06./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület döntött arról, hogy a 2017. évi taglétszám beküldésének határideje: 2017.03.24. azzal kiegészítve, hogy az adatokat „az alábbi dokumentumokkal (pl.: MÁK lista, egyéni befizetések lista, elektronikus tagnyilvántartó rendszer stb) igazolja.” Ezt követően a Mandátummegállapító Bizottság sorsolás alapján, szúrópróba szerű ellenőrzést tart.

07./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület elfogadta dr. Bárdos Judit javaslatát mely szerint alakuljon egy Honlap Bizottság, vezetője: dr. Bárdos Judit BRDSZ, tagok: Szabó Zsuzsa PSZ, Toma Lajos MÖSZ, Árva János MKKSZ. A bizottság a következő Ügyvivő Testületi ülésre behozza, hogy mit javasol az ÜT-nek elfogadásra

08./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület egyhangúan döntött, hogy Csóti Csaba KKDSZ elnököt delegálja a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Bizottságába.

09./2017. ÜT Határozat (II. 28.)

Az Ügyvivő Testület elfogadta, hogy a 2017. évi informatikai beszerzés keretét az idei évben az Ügyvivő Testület tagjai és a FEB tagjai használják fel.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti