Dél-koreai szakszervezeti delegációt fogadott a SZEF

A dél-koreai Jeonbuk Tartományi Önkormányzat Köztisztviselői Szakszervezete küldöttségét fogadta rövid eszmecserére a SZEF elnöke 2025. december 16-án.

A másfél órás megbeszélésre a közép-európai tanulmányúton lévő partnerek kérésére került sor. Az egyeztetés során érdeklődtek a tripartit érdekegyeztetés magyarországi rendszeréről, a SZEF, mint közszférás szakszervezeti szövetség érdekérvényesítési és közpolitikai lehetőségeiről, a szakszervezeteket érintő magyarországi politikai repressziókról és a közszféra munkavállalóit érintő egyéni politikai nyomásgyakorlásról. A beszélgetés során szóba kerültek a magyar közszférás szakszervezeteket sújtó és ILO egyezményeket sértő intézkedések is. Kérdésre válaszolva a SZEF szervezési titkára bemutatta a közösségépítés, a demokrácia fejlesztés és az aktivista képzés konföderációs tevékenységét is.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és

Van egy csapatunk!

2020-ban, amikor belevágtunk az oktatási programunk fejlesztésébe, az egyik célunk az volt, hogy évek múltán a program résztvevőiből kerüljenek ki az oktatóink. 2026-ra elértük, hogy közel megduplázódott képzőink száma, akik