A Tisztes Munka Világnapján, október 7-én Bécsben nagyszabású szakszervezeti megmozdulásnak biztosított helyszínt az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB). Az eseményen számos ország delegálja vett részt az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) égisze alatt.
Az ÖGB székházában a bécsi szervezők ismertették a délutáni utcai akció pontos menetét. Ezt követően Tea Jarc, az ETUC konföderációs titkára kifejtette a Quality Job Package tartalmát és jelentőségét. Ez a minőségi munkakörülményekre vonatkozó javaslatcsomag képezi az Európai Parlamentben jelenleg tárgyalás alatt álló Minőségi munkahelyek irányelv alapját. Tea Jarc hangsúlyozta az Igazságos átmenet irányelv gyakorlati jelentőségét a dolgozók beleszólása, a foglalkoztatottság és az átképzés biztosítása révén. A minőségi munkahelyekre vonatkozó javaslatcsomag kiáll továbbá a digitális munkavégzés pszichés terheinek és a munkavállalói jóllét egyéb tényezőinek figyelembe vétele mellett. Felhívja a figyelmet a mesterséges intelligencia munkavállalókat érintő hatásaira, melynek kapcsán javasolja az emberi kontroll magas fokú alkalmazását az intelligens technológiák döntéshozási pozíciója fölött. A javaslat csomagban helyet kap az a Gyakornoki direktíva is, amely a munkaerőpiacra éppen belépő fiatal munkavállalók elleni visszaélések megakadályozását célozza.
A soron következő szekcióban az Ifjúsági Bizottság ülése zajlott le. Bemutatkozott az ÖGB ifjúsági referense. Tevékenységeik között kiemelt fontosságúak a fiatalok számára tartott kommunikációs workshopok, melyek mellett oktatási és szervező munkát is végeznek. Értékeik között deklarálta az antifasiszta álláspontot, amelyet nem titkolt szándékunk erősíteni a fiatal generációkban mind a történelmi, mind a jelen politikai tendenciák fényében. Több új szereplővel bővült a bizottság összetétele, így egy bemutatkozó körrel folytattuk az ülést. Görög, bolgár, holland és olasz delegáltakat köszöntöttünk.
A nap kiemelkedő eseménye volt az az utcai demonstráció, amely során valamennyi résztvevő a Stephansplatzon, Bécs belvárosában gyűlt össze. Az ÖGB és ETUC által előkészített figyelemfelhívó táblák segítségével jelenítettük meg és nyomatékosítottuk a Minőségi munkahelyek direktíva követeléseit. Több olyan munkahelyi hátrány faktort kiemeltünk, mint a hatalmi pozícióval való visszaélés, a munkaidő és a családdal töltött idő feszültsége, vagy a munkavállalók megbecsülésének hiánya a bérezésen keresztül.
A nap hátralevő részében Wolfgang Katzian (ETUC elnöke) köszöntötte a résztvevőket, valamint Nicolas Schmit, korábbi foglalkoztatási és szociális ügyekért felelős biztos szólalt fel. Ezután Tea Jarc moderált beszélgetést Knut Dethlefsen, a Friedrich Ebert Stiftung igazgatója és Rolf Schmachtenberg, a Minőségi munkahelyek javaslatcsomag előkészítője részvételével. Knut Dethlefsen radikálisabb tónusban beszélt a munkavállalók helyzetéről, kiemelve, hogy a dolgozók nem kezelhetők árucikként. A munkahelyi jóllét biztosítása és az igazságos digitális átállás irányába tett lépéseket tekintette sügetőnek. Rolf Schmachtenberg a demokratikus működési elvek és gyakorlatok megerősítését és narratívába ültetését szorgalmazta. Mindketten a munkavállalóknak, az őket érintő kérdésekben való döntéshozatali jog széles körű kiharcolását tekintették kiemelt célnak.
A nemzetközi eseményen lehetőségünk nyílt közös összefogással és látható jelenléttel demonstrálni a dolgozókat országokon átívelő igazságtalanságokat. További cél a regionális kapcsolatok megerősítése és a Gyakornoki direktíva általános érvényű elismertetése és betartatása az EU tagállamaiban.
Beszámolót készítette: Golnerits Anna
