A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) európai ernyőszervezete, az ESZSZ 2025. június 2-ai döntése értelmében támogatja mindazon szakszervezeteket, civil szervezeteket és állampolgárokat, akik kiállnak az emberi jogok védelmében a budapesti Pride-on!
Az ESZSZ szerint Magyarország azon európai országok közé tartozik, ahol a kormányok és politikusok az LMBTQI+ jogokat “fegyverként használják a demokrácia aláásására és az olyan szabadságjogok visszaszorítására, mint a gyülekezési és véleménynyilvánítási szabadság.”
A nyilatkozat tartalma és a döntés politikai háttere az alábbiakban olvasható.
Az ESZSZ határozottan kiáll az LMBTQI+ munkavállalók mellett Európa-szerte, és felszólítja az Európai Bizottságot, hogy tegyen hasonlóképpen a betiltott Budapest Pride támogatásával.
Esther Lynch, az ESZSZ főtitkára bejelentette, hogy az ESZSZ csatlakozik a 2025. június 28-i budapesti Pride felvonuláshoz. Lynch hangsúlyozta: “az elnyomással szembeni csend bűnrészességet jelent”, és szolidaritásra szólított fel az LMBTQI+ emberekkel, különösen a munkahelyeken, a növekvő intoleranciával szemben.
Az ESZSZ fellépése azokra a hírekre válaszul történt, melyek szerint az európai biztosokat arra utasították, hogy maradjanak távol a budapesti Pride-tól, amelyet a szervezők a korábbi betiltás ellenére is bátran megtartanak.
A Szövetség sürgeti az Európai Uniót, hogy szigorúan védje meg alapelveit: a megkülönböztetésmentességet, az egyenlőséget és mindenki tiszteletét. Az EU-nak felelősségre kell vonnia Magyarországot és minden olyan tagállamot, amely megsérti az LMBTQI+ emberek jogait és nyíltan szembeszegül az uniós joggal.
Az ESZSZ Követelései a Pride Hónap Alatt:
- Munkaadók: Működjenek együtt a szakszervezetekkel inkluzív munkahelyi politikák kialakításában.
- Politikusok: Ne engedjenek a megfélemlítésnek, tartsanak ki az egyenlőségi és befogadási politikák mellett.
- EU: Fogadja el a régóta halogatott Horizontális Antidiszkriminációs Irányelvet.
- Jogok védelme: A békés gyülekezés és felvonulás jogának teljes körű védelme minden országban; a Pride felvonulások betiltásának feloldása mindenhol.
- Támogatás: Azonnali támogatás az LMBTQI+ egyenlőségért küzdő, elnyomással szembesülő szakszervezeteknek és támogató szervezeteknek.
- Jogi mechanizmusok: Erősebb jogi mechanizmusok azon tagállamokkal szemben, amelyek megsértik az LMBTQI+ jogokat vagy betiltják a békés tiltakozásokat.
Esther Lynch, az ESZSZ főtitkára nyilatkozatában elmondta, hogy “A szélsőjobboldali erők az LMBTQI+ embereket veszik célba, hogy félelmet keltsenek, és eltereljék a figyelmet a munkavállalói jogok és a demokratikus értékek elleni támadásokról. Pride felvonulásokat tiltanak be, transz embereket rágalmaznak, és az elfogadásra nevelés támadás alatt áll. Ezek a tettek nemcsak diszkriminatívak – összeegyeztethetetlenek az európai értékekkel! A hallgatás bűnrészesség!“
“A munkásmozgalom szilárdan áll: soha nem fogjuk hagyni, hogy a gyűlölet vagy a diszkrimináció megosszon minket! Minden munkavállalónak biztonságban és tiszteletben kell éreznie magát a munkahelyén – függetlenül attól, hogy ki ő, vagy kit szeret.”
“A Pride nem egy szlogen – ez cselekvésre való felhívás! Emlékeztessen minket a Pride Hónap arra, hogy a jogokat soha nem vehetjük természetesnek. Az LMBTQI+ jogok emberi jogok! És szakszervezeti jogok!”
“Minden LMBTQI+ munkavállalónak Európa-szerte üzenem: Nem vagytok egyedül! Az ESZSZ továbbra is együtt fog működni tagszervezeteivel annak érdekében, hogy a ‘Pride a munkahelyen’ ne csupán szimbolikus legyen, hanem konkrét valóság, az év 365 napján, minden munkahelyen, Európa-szerte.”
Giulio Romani, az ESZSZ konföderációs titkára kiemelte, hogy “Az LMBTQI+ emberek alapvető jogai elleni szégyenletes támadások pontosan megmutatják, miért tiltakozás a Pride, nem pedig buli.”
A SZEF korábban tiltakozott a gyülekezési jog korlátozását jelentő törvénymódosítás ellen.
