Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Végrehajtó Bizottsága (VB) legutóbbi ülését 2025. március 4-én és 5-én tartotta Brüsszelben.
Az ülés első napján került sor a közép-európai szakszervezetek munkáját segítő Közép-európai Szakszervezeti Együttműködés (Central European Trade Union Network – CETUN) hálózat irányítótestülete találkozójára az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) brüsszeli képviselete szervezésében. A testület tagjai résztvevő országonként tekintették át az aktuális politikai és munkaerőpiaci helyzetet. Ausztriában hosszas egyeztetések után megalakult az új koalíciós kormány, amelyből végül kimaradt a szélsőjobboldali Szabadságpárt. Az új vezetésben az ÖGB egyik korábbi tisztségviselője a munkaügyi és szociális tárca várományosa. A szerb szakszervezetek képviselői beszámoltak a jelenleg is zajló jelentős kormányellenes tüntetésekről, amelyekben az egyetemisták mellett a társadalom széles rétegei vesznek részt. A magyar helyzettel kapcsolatban a MASZSZ delegáltjával, Havas Bencével együtt beszéltünk a felfokozott politikai helyzetről, továbbá a versenyszféra szakszervezeteit érintő kérdésekről, és a közszférát illetően a bírák és az orvosi kamara tüntetéseiről, a kormánytisztviselők körében szerveződő sztrájkról. Továbbá ismertettük az infláció növekedése közepette a magyarországi bérek alakulását a köz- és a versenyszférában, és a szociális párbeszéd nehézségeit.
Az ESZSZ VB 2025. évi első ülésére Brüsszelben került sor, amelyet a szövetség vezetője, Wolfgang Katzian, az ÖGB, az Osztrák Szakszervezeti Szövetség elnöke vezetett le.
A napirendnek és a szokásoknak megfelelően a VB elfogadta az előző vezetői ülések emlékeztetőit és jóváhagyta a vezető testületekben történt személyi változásokat.
Esther Lynch főtitkári beszámolójában hangsúlyozta az Európát fenyegető biztonsági kihívásokat, amelyek egyik veszélye, hogy a védelmi kiadások növelése miatt csökkennek a szociális ráfordítások. Emellett beszámolt a több uniós tagállam által jogi úton támadott minimálbér-irányelv megvédésével kapcsolatos ESZSZ munkáról.
A VB hosszabb vita után elfogadta az ESZSZ 2025 májusában, Belgrádban tartandó félidős konferenciájának részletes munka- és programtervét: témák lesznek többek között a minőségi munkavégzés, a szakszervezetek megerősítése, a szociális igazságosság és az érdekegyeztetés jövője.
A VB által megtárgyalt és elfogadott legfontosabb érdemi előterjesztések a következők voltak:
A testület nyilatkozatot fogadott el az európai komplex biztonsági és békestratégia szükségességéről: felszólították az európai vezetőket, hogy ne csak a katonai szempontokat vegyék figyelembe, hanem az állampolgárok társadalmi és gazdasági biztonságát is. A hadikiadások növelése nem csökkentheti az európai szociális biztonságot.
A VB ezt követően a munkahelyek biztonsága és a tisztességtelen körülmények közötti munkavégzés (fekete vagy félig legális, nem megfelelő szociális védelem melletti foglalkoztatás) elleni közös európai fellépést sürgető előterjesztést vitatott meg. A tapasztalatok alapján szükséges meghatározni a tisztes foglalkoztatás ismérveit: ezek között a legfontosabbak a tisztességes munkabér és a szociális juttatásokhoz (társadalombiztosítás, nyugdíjjogosultság) való hozzáférés mellett a munka és a magánélet összeegyeztethetősége, az önfejlesztéshez való jog. Ezek garanciája a szociális párbeszéd és a szakszervezetek kollektívszerződés-kötési joga.
Ehhez kapcsolódóan foglalkozott a VB a szűkülő európai munkaerőpiaccal kapcsolatos előterjesztéssel: sok országban egyszerre van jelen a munkaerőhiány és a hosszútávú munkanélküliség. Ennek csökkentéséhez az ESZSZ fenntartható, minőségi munkahelyeket és az oktatási és átképzési lehetőségek növelését szorgalmazza.
Ismét foglalkozott a VB a mesterséges intelligenciával, ezúttal a veszélyek mellett a minőségi, ahhoz kapcsolódó munkahelyek létrehozására hívta fel a figyelmet. Noha az MI technológia sok területen a munkahelyek átalakításához, sok munkakör megszűnéséhez vezet, ugyanakkor új munkaerőt és munkaköröket is igényel. Az EU-nak saját mesterséges intelligencia stratégiára van szükség, amely az etikai elvekre és az emberi jogokra is tekintettel van.
A VB tárgyalt munkajogi kérdéseket is: az Európai Bizottság az innovatív vállalkozások számára – az európai versenyképesség növelése érdekében – egyszerűsített vállalatirányítási rendszert (lazább adatvédelmi előírásokat) és laza foglalkoztatási szabályozás bevezetését engedné. Az ESZSZ elutasítja ezt a kezdeményezést különösen az ott dolgozók munkajogi védelmének potenciális csökkenése miatt.
Az Európai Bizottság – tekintettel a nemzetközi nagy cégek igényeire – egyszerűsített elektronikus bejelentési rendszert vezetne be a kiküldetésben dolgozó munkavállalókra vonatkozóan. Mivel a dereguláció ebben az esetben is ronthatja a dolgozók jogait, az ESZSZ nem támogatja a javaslatot. (A hatályos, 2028-as irányelv ITT olvasható.)
Az ESZSZ VB határozottan kiállt az európai szintű szociális párbeszéd megerősítése mellett, amelynek folyományaként az szervezet vezetői erről szóló megállapodást kötöttek az ülést követően az EB vezetésével.
A VB második napján az ESZSZ vezetői meghívására Teresa Ribera, az Európai Bizottság alelnöke, versenyjogért felelős uniós biztos vett részt az ülésen. Hangsúlyozta a szakszervezetek szerepének fontosságát, és azt, hogy a bizottság szándéka szerint az EU-s szintű közbeszerzési eljárásokon részt venni kívánó cégek esetében szigorú követelmény lesz a rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezés és a korrupciómentes működés.
A VB következő ülésére 2025 április közepén, online formában kerül sor.
A beszámolót készítette: Véber János, SZEF helyettes képviselő, KKDSZ alelnök
