A SZEF és SZEFIT levele a nemzetgazdasági miniszter felé az EU gyakornoki irányelve kapcsán

Nagy Márton

Nemzetgazdasági Miniszter Úr részére

 

Tisztelt Miniszter Úr!

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és rétegszervezete, a SZEF Ifjúsági Tagozata (SZEFIT) az elmúlt években mindig kiállt a fiatal munkavállalók, köztük a gyakornokok érdekeiért, mind nemzeti szinten, mind nemzetközi szinten, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) tagjaként is.

Az ESZSZ információ szerint várhatóan 2025. március 16-17-én kerül az Európia Parlament EMPL bizottsága elé a Traineeship Directive kiterjesztéséről szóló kezdeményezés, mely álláspontunk szerint összhangban van a Parlament korábbi követeléseivel, különösen a visszaélésszerű gyakorlatok kezelése tekintetében.

A kapott információk alapján jogos az aggodalom, hogy veszélybe kerülnek vagy elvesznek a gyakornok, fiatal munkavállalók jogai az ellentétes érdekek között.

A fiatal munkavállalók képviselőiként és a tisztességes munkaügyi gyakorlatok szószólóiként levelünkben mélységes aggodalmunkat fejezzük ki az európai munkaerő-piaci politikák iránya és a fiatal munkavállalók jövőjére gyakorolt hatásuk miatt.

A 2025-re elképzelt Európa nem az, amit a fiatal munkavállalók kértek. A fenyegető megszorító intézkedések veszélyeztetik generációnk lehetőségeit, és egyre bizonytalanabbá teszik a munkaerőpiacot. Ez a tendencia azzal a kockázattal jár, hogy a fiatalok lemaradnak, és aláássa a stabil és teljes életpályára vonatkozó kilátásaikat.

Mélységesen aggaszt bennünket, hogy az Európai Bizottság nemrég közzétett munkaprogramjából hiányoznak azok a kötelező erejű kezdeményezések, amelyek érdemben javítanák a munkavállalók helyzetét. Úgy tűnik, hogy a versenyképesség uralkodó narratívája háttérbe szorítja a munkavállalók jólétét és méltányos bánásmódját – azokét az emberekét, akik mindannak a középpontjában állnak, ami Európát ma virágzóvá teszi. Ez a mulasztás aggasztó jele annak, hogy a munkavállalók hangját figyelmen kívül hagyják a rövid távú gazdasági előnyök érdekében.

Jelenleg az egyetlen javaslat, amely a fiatalok jogainak védelmét szolgálja, a gyakornoki irányelv. Ez az irányelv kritikus lehetőséget jelent a fiatal munkavállalók kizsákmányolásának és egyenlőtlenségeinek kezelésére. Arra kérjük Önöket, hogy szenteljenek teljes figyelmet ennek az irányelvnek, és támogassák annak gyors és ambiciózus elfogadását.

A gyakornoki irányelv szilárd és előremutató kell, hogy legyen. Véget kell vetnie a fiatal munkavállalók kizsákmányolásának, akiknek gyakran valódi munkát kell végezniük, miközben kevés vagy semmilyen díjazásban nem részesülnek, ami teljes mértékben a munkáltatók javát szolgálja. Ez nemcsak igazságtalan, hanem aláássa a munka méltóságát és munkaerőpiacunk jövőjét is.

Arra biztatjuk Önöket, hogy ragadják meg ezt a lehetőséget, hogy igazságot szolgáltassanak a munkaerőpiacra belépő fiatal munkavállalóknak hazánkban és Európa-szerte. Az ambiciózus gyakornoki irányelv támogatásával határozott üzenetet küldhetnek arról, hogy a munkavállalók jóléte és jogai prioritást élveznek Európa jövője szempontjából.

Készen állunk arra, hogy együttműködjünk önökkel annak biztosítása érdekében, hogy ez az irányelv érdemi változásokat eredményezzen a fiatal munkavállalók számára.

Együtt olyan Európát építhetünk, amely értékeli a méltányosságot, a méltóságot és a mindenki számára biztosított lehetőségeket.

Tekintettel a fentiekre, kérjük támogatását és együttműködését az irányelv kiterjesztésére vonatkozó kezdeményezés kapcsán!

Csóti Csaba SZEF elnök                                         Csőke Csaba SZEFIT elnök

(Fotó: Fortepan / Bolivári László, 1958.)

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Munkavédelem közérthetően

A SZEF tagszervezeteinek egy újabb csoportja ismerkedett alapfokú munkavédelmi ismeretekkel 2026. április 11-én egy tartalmas nap keretében dr. Dudás Katalin jogász segítségével az alapszintű képzés részeként. Az eseményen résztvevők a

Kommunikáció fontossága a szervezői munkában

Március 28-án folytatódott a SZEF oktatási programsorozata. Az előző félév alapozó tudássanyagát a résztvevők érveléstechnikai, bizalomépítési tudással bővíthették. A kommunikáció tudományban és a marketingben már ismert és használt persona megközelítés

Munkavédelem és egészségvédelem a mindennapokban

A SZEF által a tagszervezeteknek nyújtott alapszintű képzés 2026. március 21-én szombati alkalmán résztvevők gyakorlatorientáltan foglalkoztak a munkavédelem és az egészségvédelem kérdéseivel. Szakszervezeti aktivisták új nézőpontból vizsgálták a munkavállalói érdekérvényesítés