2024. október 31-én 10 szervezet 27 képviselője kezdte meg a gondolkodást a zöld átmenet kérdésében. A résztvevők a bölcsődei, a közoktatási, az államigazgatási, a könyvtári, a felsőoktatási és kutatási területről érkeztek.
A program első felében a zöld átmenethez kapcsolódó számunkra fontosnak tartott fogalmakat beszéltük át, majd megvizsgáltuk hogyan hat a klímaváltozás a munkahelyekre. A résztvevők előbb kiscsoportokban, majd plenáris vita keretében ismerhették meg egymás nézőpontjait, tapasztalatait. A délelőtt hátralévő részében aktivistáink a fenntartható mezőgazdaságról, valamint a szolidáris élelem rendszeréről tartottak rövid prezentációkat, majd beszéltük át közösen a kérdéseiket, észrevételeiket. A munka második felét az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) Klíma Irodájának vezetőivel indítottuk, akik online tartottak egy rövid bemutatkozást feladataikról és eredményeikről. A terveink szerint a beszélgetést 2025-ben élőben folytatjuk, hogy még több részletet megismerhessünk osztrák partnerünk tevékenységéből és megértsük egymás álláspontját bizonyos kérdésekben. A délután jelentős részében csoportokra bontva vizsgáltuk meg, hogy milyen lehet egy ideális munkahely a közszférában, majd választottunk egy közös témát és arra próbáltunk megoldást keresni. A résztvevők a rendezett szociális párbeszéd témakörét dolgozták fel, vagyis miként lehet a dolgozói érdekeket hatékonyan érvényesíteni az intézményesített érdekegyeztetés rendszerében. Az aktív vita, a közös és nyitott gondolkodás rengeteg kollégát mozgatott meg, így nagyon intenzív munkával zártuk az eseményt. A programsorozat 2024. november 21-én kisebb körben tovább folytatódik az első közös munka tapasztalatai alapján.
A projektet a Friedrich Ebert Alapítvány Budapesti Irodájának támogatásával valósítjuk meg.
