Nőnap 2023

A SZEF 2020-tól folyamatosan és tudatosan készül a fontosabb munkásmozgalmi napokra, így a Nemzetközi Nőnapra is. Előbb a nők egyenjogúsági törekvései, majd a nőket ért erőszak formái ellen tiltakozó mozgalmak fontos napja március 8-a, amit a SZEF-ben is ennek megfelelően igyekszünk keretezni.
Idén egy olyan információs plakáttal készültünk, amely azon szervezetek elérhetőségeit tartalmazza, amelyek erőszak vagy krízishelyzet esetén tudnak segítséget adni a bajbajutott érintetteknek.
Célunk, hogy a plakátok minél több munkahelyen vagy közösségi térben láthatóvá váljanak, hogy minél több áldozattá vált személy minél hamarabb minél több segítséghez juthasson.
Tudjuk, hogy ez nem elég, de jelenleg erre van erőforrásunk. Örülnénk, ha minél több munkahely komolyabb figyelmet fordítana a munkahelyi erőszak megfékezésére, minél több edukációs program indulna, hogy kiszűrjük és megállítsuk a bántalmazó viselkedést a környezetünkben; támogatást nyújtsunk mindazoknak, akik áldozatokká válnak.
Fontos, hogy tudjuk: van segítség!

Nyomtatható plakát

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és