FERPA beszámoló

A FERPA Irányító Bizottsága az előzőleg az Európai Unió Tanácsának, Charles Michell elnöknek elküldött FERPA Kiáltvány ügyében videókonferencián 2022. március 29-én találkozott a Tanács képviselőivel. A következő napon, március 30-án hasonlóan az Európai Parlament új elnökéhez, Roberta Metsola asszonyhoz eljuttatott Kiáltványról video értekezletet tartottunk Elisabetta Montano képviselővel.

Mindkét alkalommal Agostino Sicilano főtitkár kihangsúlyozta a Kiáltvány főbb követeléseit és a Tanács, valamint a Parlament támogatását kérte a továbbiakban. A Tanács és a Parlament részéről nagyon fontosnak tartotta az európai idősek és nyugdíjasok érdekeit összefoglaló FERPA Kiáltványt és ígéretet tettek a további támogatásra.

A résztvevő bizottsági tagok részéről, kiemelve a legfontosabbakat, elsősorban az olyan európai minimálnyugdíj minimum megállapításának bevezetését szorgalmazták, amely minden tagországban az ottani létminimum szintjét meghaladja. Fontosnak tartották az egészségügy, a hosszú távú egészségügyi ápolás megfelelő körülményeinek állami fejlesztését, valamint az európai demográfiai korfának megfelelően az idősotthonok kapacitásának és minőségének jelentős emelését.

Mindkét találkozó fontos alkalom volt arra, hogy a 10 milliós tagságú európai nyugdíjas szervezet, a FERPA véleményét, a nyugdíjasok érdekeit megismertettük az Európai Unió vezetőivel. A soron következő hasonló találkozónk lesz a Bizottság elnökével, Ursula von den Leyen asszonnyal.

Dr. Mayer Lajos

Nyugdíjas Választmány és

FERPA elnök

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy