SZEF Nyilatkozat a miniszterelnöki bejelentéseket követően

A jelenlegi ismereteink szerint e bejelentésből egyáltalán nem következik, hogy az ezen ágazatban dolgozók teljes köre számára valóban egységesen 21-20-10 százalékos béremelésre kerül majd sor, pláne nem várható a nettó keresetek ilyen arányú emelkedése!
Ezért a SZEF felhívja a magyar kormányt, mint a közszolgáltatásokban a bér- és a pótlékrendszer működtetőjét és finanszírozóját, hogy haladéktalanul kezdjen érdemi egyeztető tárgyalásokat az ágazati szakszervezetekkel, egységes jellegű béremelés esetén pedig a SZEF-et is vonja be a vonatkozó jogszabályok kidolgozásába!
 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk

Brüsszelből üzenjük

Beszámoló az ETUC Végrehajtó Bizottságának 2022. június 22-23-i üléséről Hosszú idő után ismét személyes jelenlét mellett zajlott az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Végrehajtó Bizottsági ülése Brüsszelben. A Bizottság sok minden