Távmunka és a nemek közötti egyenlőség

Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság a márciusi Plenáris ülésén fogadta el a Távmunka és a nemek közötti egyenlőség című véleményt, melynek Koller Erika, a SZEF nemzetközi titkára volt a társelőadója. 

Koller Erika

A vélemény az EU portugál elnökségének a kérésre készült egy másik, a távmunka jogi kereteit vizsgáló véleménnyel együtt. A téma azért vált fontossá, mert a COVID járvány miatt sok munkavállaló dolgozik távmunkában, és vélhetően ez hosszútávon is hatást gyakorol majd a munka világára.

A Digitalizáció és a nemek közötti egyenlőség című vélemény azt vizsgálja, hogy milyen eszközökkel lehet elérni, hogy ne romoljon tovább a távmunkában dolgozó nők helyzete, mert nem egyenlő mértékben oszlik meg a gondozási tevékenység és a házimunka a két nem között. Ugyanakkor a távmunka segíthet is a munka és a magánélet egyensúlyát fenntartani, de fokozhatja az egyenlőtlenségeket is.

A vélemények bekerülnek az Európai Tanács márciusi következtetéseibe.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Nyílt levél a foglalkoztatáspolitikáért

Nyílt levél A foglalkoztatáspolitika hosszabb távon nem maradhat önálló, felelős kormányzati képviselet nélkül   A Munkástanácsok Országos Szövetsége (Munkástanácsok) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) aggodalommal vették tudomásul, hogy az

Beszámoló SZEF munkavédelmi képzésről

Nagy érdeklődés mellett, sikeresen zajlott le szervezetünk legutóbbi oktatási eseménye, a 2026. május 18-án megrendezett munkavédelmi képviselő képzés. A rendezvény kiemelt jelentőséggel bírt, mivel ez volt az első olyan tematikus

35 éves a SZEF! Ünnepség és kiáltvány

2026. május 15-én lezajlott a SZEF éves munka kongresszusa, melyet a szervezet alapításának 35. évfordulós ünnepsége követett. Az éves munka kongresszus a kötelező feladatokon kívül elfogadta az új kormány és

Beszámoló Hatékonyságnövelés műhelymunkáról

2026. áprilisában három alkalmas műhelymunka keretében ismerkedhettek meg a SZEF szervezésében szakszervezeti tagok a hatékonyságnövelés eszközeivel, módszereivel. A képzés célja az volt, hogy a szervezeti folyamatok, optimalizálás, időgazdálkodás- és hatékonyság

Visegrádi partnerség – ČMKOS Kongresszus

2026. április 24-én, eleget téve V4 partnerünk, a Cseh-Morva Szakszervezetek Szövetsége (ČMKOS) kérésének, Csóti Csaba SZEF elnök és Szűcs Viktória, a SZEF nemzetközi ügyekért felelős alelnöke részt vett a szervezet