Budapest Fővárosi Önkormányzat nulla százalékos bérfejlesztést ajánlott a tulajdonában lévő közszolgáltató cégek munkavállalói számára

A SZEF tagszervezetei közül a fővárosi önkormányzat foglalkoztatotti körében tagsággal rendelkező Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ), Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) és Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) is tagja annak a „Bérszövetségnek”, mely azért küzd, hogy együttes erővel, összehangolt akciókkal felhívják a figyelmet arra, hogy ez a nulla százalékos emelés számukra elfogadhatatlan ezért tárgyalást kezdeményeztek Budapest Főváros Önkormányzat vezetésével.  Ezen túl a SZEF Budapest fővárosi koordinációja is segíti munkájukat.

A csatolmányban olvasható a bérszövetség Karácsony Gergely főpolgármesternek írt levele és az erre adott válasza. Továbbá elérhető még a SZEF budapesti koordinátorának levele is, melyben kéri a vezetés gondolja át korábbi ajánlatát és haladéktalanul kezdje meg az ezzel kapcsolatos tárgyalásokat a partnerekkel. 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti