A SZEF tagszervezeteként a BDDSZ karolta fel a Kjt. 61. § (3) bekezdése törléséből fakadó közalkalmazotti joghátrány felülvizsgálatának ügyét a 2020. év folyamán.
Tekintettel arra, hogy a Kjt. 61. § (3) bekezdéséből történt szövegrész törlése több közszolgálati ágazat közalkalmazottainak esetében is hátrányosan változtatta meg a képzettség szerinti bérbe sorolást, a BDDSZ a SZEF-et kérte fel arra, hogy a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (KOMT) keretében jogszabály módosítást kezdeményezzen a kormányzat felé.
A SZEF Ügyvivő Testületének döntése értelmében a KOMT-ban a SZEF kezdeményezőleg lépett fel a kérdésban, megnyerve a társkonföderációk támogatását ahhoz, hogy egységes KOMT Munkavállalói Oldal álláspontként jelenhessen meg a törvénymódosításra vonatkozó javaslat.
A kitartó és szakmailag megalapozott kezdeményezés jogosságát a KOMT kormányzati oldal elismerte és ígéretet tett annak orvoslására.
A (vissza)módosítás végül a 2020. évi CXLVIII. törvény a felsőoktatás szabályozására vonatkozó és egyes kapcsolódó törvények módosításáról című “salátatörvény” 1.§-ban került kihírdetésre, mely az érintett szakszervezetek számára már elérhető az alábbi linken.
https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A2000148.TV×hift=fffffff4&txtreferer=00000001.TXT
A SZEF kezdeményezése megmutatta, hogy az érdekegyeztetés intézményesített keretrendszerén (KOMT) belül továbbra is van mód és lehetőség érvényesíteni a munkavállalók érdekeit.
Külön köszönet Gosztonyi Gábor KOMT ügyvivőnek az egységes oldal álláspont képviseletért és Szűcs Viktóriának, a BDDSZ elnökének a szakmai előkészítő munkáért!
