A gazdaság digitalizációjának hatásai

A SZEF felkérést kapott arra, hogy támogatást és információkat nyújtson egy nemzetközi tanulmány elkészítéséhez, mely egy több országot összefogó európai kutatás eredményeként fog megszületni.

A tanulmány a gazdaság digitalizációjának hatásait vizsgálja a munkavállalói készségekre, szakképzettségekre, valamint a munkakörülményekre és a munkaügyi kapcsolatokra vonatkozóanl.

A kutatás a digitalizáció összetett folyamatának hatásait veszi elemzés alá a képzettségekre, illetve a közeljövőben elvárt digitális készségekre vonatkozóan. A kutatás fő iránya, hogy a digitalizáció milyen kihívások elé állítja a szakszervezeteket és a vállalatokat a munkaügyi kapcsolatok rendszerének fejlesztésében.  

A projektben Magyarországon az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola és a Vasas Szakszervezeti Szövetség vesz részt.  Hazánkon kívül  az alábbi országok szakszervezetei és egyetemei a projekt résztvevői.

  • Olaszország: ADAPT, GUZZINI spa, CGIL.
  • Németország: Jade University of Applied Sciences, Airbus
  • Lengyelország: Poznani Egyetem, Volkwagen,
  • Spanyolország: Sevillai Egyetem (konzorciumvezető), Airbus, CCOO

A projekt céljai között elsősorban az  szerepel, hogy megismerjék a szakszervezetek véleményét azzal kapcsolatban, hogy a digitalizáció milyen kihívások elé állítja  a szakszervezeti munkát. Ezen túlmenően célja a digitalizációhoz kapcsolódó innováció és jó gyakorlatok feltérképezése szakszervezeti és vállalati szinten. A projekt elő kívánja segíteni  az innovációt a munkaügyi rendszerekben és a vállalatok társadalmi felelősségvállalásában.

A SZEF képviseletében, Szatmári Lajos alelnök segítit ezt a munkát…

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti