Összegyűjtésre kerültek a munkavállalók védelme érdekében hozott európai kormányzati intézkedéseket, hogy bárki összevethesse azokat a magyar lépésekkel. Számol be róla a Népszava. Cikkükben továbbá említik még a SZEF Orbán Viktornak szánt levelét, amelyben arra kérik, hogy a közszolgálati intézményekben is vezesse be a távmunkát, illetve az ügyeleti rendszert.
A teljes cikk itt olvasható: https://nepszava.hu/3071647_kedvezmenyek-az-europai-dolgozoknak
2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,
Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy
MEGHÍVÓ Az egyenlő munkáért egyenlő bér elve a hazai munkavállalók számára mindaddig csak ígéret marad, amíg nem kapunk eszközöket a bértitok és a szubjektív pótlékrendszerek felszámolására. Bár a magyar állam
MEGHÍVÓ A Tisztes Munka Világnapja minden évben arra emlékeztet minket, hogy a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető és méltányos munkakörülmények alapvető jogot jelentenek. Ebből a jeles alkalomból a Friedrich Ebert Stiftung
2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti
