Keresés
Close this search box.

A nemek közötti bérek átláthatósága- ETUC kampány

A SZEF, mint az ETUC tagszervezete, támogatója annak „Gender Pay Transparency„ elnevezésű kampányát, amelyben a nemek közötti egyenlőségre szeretné felhívni a figyelmet.  

Az ETUC főtitkárhelyettese, Esther Lynch elmondta:„Akkor, amikor visszaélést tapasztalunk a nemek közötti egyenlőség terén, nagy szükség van olyan európai fellépésre, amely arra ösztönzi a tagállamokat, hogy megújítsák a harcot a nőkkel szembeni, a munkahelyen tapasztalható hátrányos megkülönböztetés megszüntetése érdekében. Ursula von der Leyennek, bátrabb, határozottabb és gyorsabb fellépést javasolunk.”

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub beszámoló

2024.11.05.-én képviseltem a SZEF-et az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub délutánján, ahova nagyon sokféle területről érkeztek a résztvevők. Volt, aki csak saját munkakörülményeinek javításán szeretne dolgozni, voltak, akik munkáltatóként szeretnének tenni

Munkaképesség-vizsgálat kiértékelő műhelymunka

2024. november 22-én értékeltük ki a SZEF munkaképesség-vizsgálat mérését, amely projektet még áprilisban kezdtünk meg tagszervezeteinek aktív bevonásával. A közös munka sikerét mi sem jelzi jobban, mint hogy május végére

Szakszervezeti V4 tanácskozás Budapesten

2024. november 21-22-én Magyarországon tanácskoztak a V4 országok – Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia – szakszervezeti konföderációi. A “Visegrádi Négyek” budapesti szakszervezeti találkozója a magyar EU soros elnökség apropóján került

Másodszor műhelymunkáztunk a zöld átment témájában

2024. november 21-én másodszor nyílt arra lehetőség, hogy a közszolgáltatások szakszervezeteiben aktív tagok megvizsgálják, hogyan kezeljük a klíma átmenet kérdését a szervezeteinkkel. A nyitó eseményhez hasonlóan most is nagyon különböző