A nemek közötti bérek átláthatósága- ETUC kampány

A SZEF, mint az ETUC tagszervezete, támogatója annak „Gender Pay Transparency„ elnevezésű kampányát, amelyben a nemek közötti egyenlőségre szeretné felhívni a figyelmet.  

Az ETUC főtitkárhelyettese, Esther Lynch elmondta:„Akkor, amikor visszaélést tapasztalunk a nemek közötti egyenlőség terén, nagy szükség van olyan európai fellépésre, amely arra ösztönzi a tagállamokat, hogy megújítsák a harcot a nőkkel szembeni, a munkahelyen tapasztalható hátrányos megkülönböztetés megszüntetése érdekében. Ursula von der Leyennek, bátrabb, határozottabb és gyorsabb fellépést javasolunk.”

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Október 1. – Az Idősek Világnapja

Október 1-je, az Idősek Világnapja minden évben emlékeztet bennünket arra, hogy tisztelettel és megbecsüléssel forduljunk azok felé, akik munkájukkal, tudásukkal, áldozatvállalásukkal és közösségi szerepvállalásukkal évtizedeken át hozzájárultak családjaink, közösségeink és

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy