ETUC petició

Az ETUC csatlakozott a  „We Move to do a petition” internetes portálhoz, mely aláírásokat gyűjt

„A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése című irányelvtervezet elfogadásának elősegítésére. Az ETUC arra kéri tagszervezeteit, hogy minél többen írják alá az „Apák szülői szabadságon” című petíciót.

Az ETUC úgy véli, hogy az irányelvtervezet elfogadása az Európai Jogok Szociális Pillérének az első konkrét eredménye lenne, a 4 hónap fizetett szülői szabadság, a 10 napos apai szabadság és az évi 5 napos gondozói szabadság mind az EU munkavállalók érdekeit szolgálnák.

Arra kérünk minden tagunkat, hogy az alábbi linken keresztül a petíció aláírásával támogassa az irányelvtervezetet, melyről a szervezők a december 6-7-én tartandó Foglalkoztatási Miniszterek Tanácsát, majd az osztrák elnökséget is tájékoztatni fogják.

https://act.wemove.eu/campaigns/1046

 

 

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti