Ifjúságpolitika Európában – mit tesznek a szakszervezetek?

2018 március 26-án a Friedrich Ebert Stiftung Budapesti Irodája vitafórumot rendezett az európai ifjúságpolitikáról és a szakszervezetekről. A pódiumon fiatal szakszervezeti aktivisták foglaltak helyet, akik az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Ifjúsági Bizottsága vezetőségének tagjai. 

A panelbeszélgetést Jan Engels, a FES Budapesti Irodájának vezetője nyitotta meg.

A beszélgetés részvevői:

Nagy Viktória, ETUC Ifjúsági Bizottság elnök (Magyarország)

Olivia Frier, ETUC Ifjúsági Bizottság alelnök (Dánia)

Graham Sansone, ETUC Ifjúsági Bizottság alelnök (Málta)

Hugo Bahut, ETUC Ifjúsági Bizottság vezetőségi tag (Portugália)

Josef Holnburger, ETUC Ifjúsági Bizottság vezetőségi tag (Németország)

Joseph O´Connor, ETUC Ifjúsági Bizottság vezetőségi tag (Írország)

Sylvain Desoignies, ETUC Ifjúsági Bizottság vezetőségi tag (Franciaország)

A moderátor szerepét Pogátsa Zoltán, közgazdász – szociológus, az Új Egyenlőség főszerkesztője látta el.

A vitafórum felvezetője az „Ifjúsági munkanélküliség Európában“, valamint a fiatal munkavállalókat érintő bizonytalan foglalkoztatási feltételek témákat helyezte a középpontba. A továbbiakban a rendezvény különösen fontos kérdésként foglalkozott az egyes EU tagállamokban az ifjúsági munkanélküliség terén tapasztalható jelentős különbségekkel. Ezen túlmenően a résztvevők megvitatták a fiatal munkavállalók szakszervezeti taggá nevelését támogató transznacionális stratégiákat, mert a hiányzó fiatal szakszervezeti tagok nagy kihívások elé állítják a szakszervezeteket európai szinten.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Tapasztalatok megosztása koreai barátainkkal

2026. augusztus 28-án, a koreai Local Administration Training Institute szervezésében Incshon város önkormányzata foglalkoztatottjainak szakszervezeti tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a koreai továbbképzési intézet szervezésében, az incshoni szakszervezeti