118 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt

2015. szeptember–novemberben a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 273 ezer fő volt, 118 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 65,0%-ra emelkedett, a férfiak foglalkoztatási mutatója nagyobb mé

2015. szeptember–novemberben a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 273 ezer fő volt, 118 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 65,0%-ra emelkedett, a férfiak foglalkoztatási mutatója nagyobb mértékben javult.

A foglalkoztatottak létszáma 2,8%-kal magasabb, 4 millió 273 ezer fő volt. Az összességében 118 ezer fős növekedéshez a hazai elsődleges munkaerőpiac 51 ezer fővel járult hozzá, a közfoglalkoztatottak köre 61 ezer fővel bővült, miközben külföldi telephelyen 6 ezer fővel dolgoztak többen.

A 15–74 éves foglalkoztatottak létszámának alakulása, 2015. szeptember–november

Megnevezés

Létszám, ezer fő

Létszámváltozása)

ezer fő

%

A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozik

3 923,3

50,5

1,3

Közfoglalkoztatottnak tekinti magát

236,7

61,1

34,8

Külföldi telephelyen dolgozik

112,7

6,0

5,6

Összesen

4 272,7

117,6

2,8

a) Az előző év azonos időszakához képest.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 235 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,2 százalékponttal, 65,0%-ra emelkedett. A 15–64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 3,0%-kal, 2 millió 299 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,5 százalékponttal, 71,4%-ra nőtt. A 15–64 éves női foglalkoztatottak száma 2,4%-kal, 1 millió 936 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,0 százalékponttal, 58,7%-ra javult.

A 15–24 éves foglalkoztatottak létszáma 297 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,6 százalékponttal, 27,2%-ra nőtt. Az ún. legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az idősebb, 55–64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 81,3%-ra, utóbbiaké 3,9 százalékponttal, 46,8%-ra.

A 20–64 éves korcsoport esetében – mely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre – a foglalkoztatási ráta 2,1 százalékponttal, 69,8%-ra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75% célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 76,9, a nőknél 63,0%.

A foglalkoztatottság korcsoportok szerinti alakulása a 15–64 évesek körében, 2015. szeptember–november

Korcsoport, éves

Létszám

Foglalkoztatási ráta

ezer fő

változás, ezer főa)

%

változás, százalékponta)

15–24

297,0

22,6

27,2

2,6

25–54

3 297,3

45,9

81,3

1,3

55–64

640,2

43,2

46,8

3,9

Összesen

4 234,5

111,6

65,0

2,2

Ebből: 20–64

4 205,6

101,5

69,8

2,1

a) Az előző év azonos időszakához képest.

Forrás: KSH

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Minden munkahely számít

Beszámoló az Országos Munkahelyi Mentális Egészség Fórumról A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ (NNGYK) meghívására Szabóné Würth Boglárka, a SZEF Országos Munkavédelmi Bizottságba delegált tagja képviselte a szakszervezeti oldalt a

Találkozó az Európai Bizottság ügyvezető alelnökével

2026. október 27-én Magyarországra látogatott Roxana Mînzatu, az Európai Bizottság szociális jogokért és készségekért, minőségi munkahelyekért és felkészültségért felelős ügyvezető alelnöke. Alelnök asszony a nap folyamán találkozott hazai szociális párbeszéd

Közösen a munkahelyi mentális egészségért

A pszichoszociális kockázatok megelőzése és a kiégés elleni küzdelem áll az EU-OSHA legújabb, Egészségesebb Munkahelyek 2026–2028 kampányának fókuszában. A Szociális és Családügyi Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya által november 27-én megrendezett

Lezajlott az első OKÉT ülés április 12. után

2026. október 26-án sor került az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) kormányváltást követő első ülésére. Tekintettel a munkavállalói oldal fokozott várakozására, az ülést összehívó SZCSM miniszter és a foglalkoztatáspolitikáért felelős